场地于调查沟通问题大纲.docVIP

中恒电子场地调查沟通问题大纲 针对店长问题如下 部门：在公司的哪个部门 所在场地：管辖的哪些场地，场地所在位置 位置：直接上司是哪些部门或哪些成员，直接下属是那些部门或成员 职责范围：拥有那些具体权利，承担哪些具体方面的责任 工作内容：工作流程，工作时间，工作范围以及工作内容 管理制度：（1）.所在场地有那些条理性的制度和文件 （2）场地岗位划分情况和职责范围（细则的说明） （3）.场地是否有特有的管理制度或是处罚办法 （4）管理上存在哪些弊端和困难 7.场地所有成员的具体管理：. （1）考勤制度：员工作息时间是什么？上班？休息？ 迟到、早退以那个时间段为准？有什么惩罚？认为怎样处理比较能接受？如果是罚款，主要是罚多少？ 什么情况算早退？早退的惩罚是什么？ （2）请假管理制度：哪些情况算请假？请假的手续怎么办理？找谁办理？ （3）婚假，产假。丧假的规定时间？ （4）员工的招聘程序，入职手续是怎么样的？试用期多久？逾期报到是怎样处理？（人力资源管理制度） （5）员工的辞职，离职手续是什么？提前多久打离职报告？ （6）哪些情况属于开除处理？ （7）.奖励表彰管理制度的具体条例 （8）员工的培训内容和流程（分为几个方面和几个阶段的培训） （9）员工晋升