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- 2017-03-03 发布于北京
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拓展效能监察工作新思路.doc
拓展效能监察工作新思路
效能监察是企业监察机构针对影响企业经营管理效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理,实现自我完善,提高经营管理效能的综合性管理监控工作。 效能监察是纪检监察工作融入企业生产经营管理的最佳切入点,是企业管理中的一种监督活动。随着企业改革发展稳定的需要,如何进一步规范和深入推进效能监察工作,对于强化企业内部监督、提升企业管理水平、源头上预防治理腐败具有重要的意义。本文拟结合中石化效能监察工作的实践,作进一步的分析。 一、企业效能监察重要性 效能监察是企业监察机构针对影响企业经营管理效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理,实现自我完善,提高经营管理效能的综合性管理监控工作。它是一项旨在促进管理增加经济效益、促进廉政建设增强各级干部和管理人员勤政廉政意识和责任,适应企业自主发展需要的再管理、再监督工作,是企业发展的内在需要。 当前,石化企业管理现状在深化体制改革的主要框架下所面临的是新机制、新要求、新环境的严峻挑战,加强管理创新已成为一种不可回避的选择。因此,推进石化企业健康发展,就必须发挥效能监察对监察对象是否依法、合理履行职责,执行职能及工作质量、工作效率、实际社会效应等情况进行监察的作用,起到对规范项
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