人事劳动培训()2012.3.22.pptVIP

劳动基础法规与人力管理培训 北京金融街第一太平戴维斯物业管理有限公司 行政人事部 培训内容 行政人事部工作内容介绍 劳动法规学习，调查问题反馈 答疑 行政人事部各模块分布架构图 基本工作内容——招聘 建立招聘渠道，参加招聘会，约见面试人员； 接待面试、安排各项目复试，跟进流程表格的签批与存档； 跟进人员编制，更新缺编记录； 富凯大厦 新盛大厦 F2项目 金融街中心 金融街购物中心 西环广场 德胜凯旋广场 融华世家 基本工作内容——劳动合同 通知录用及入职手续办理； 公司员工离职手续办理和访谈； 劳动合同/劳务协议续签； 编制/更新员工花名册，制作工牌； 员工资料档案管理； 基本工作内容——培训 新员工入职培训/实习生企业宣传教育； 公司级/本部门年度培训需求调研、计划编制、实施、结果反馈； 课件、资料、培训费用、协议、证件等培训资料管理； 各项目培训计划实施情况检查与指导/配合帮助分公司培训工作； 各类外训费用申请、组织报名、取证； 上报集团公司季度培训小结、年度培训总结； 编写公司培训总结； 配合项目创优/贯标审核； 部门各项综合管理体系日常工作； 组织部门体系各类报告的评议和编制； 企业资料收集、整理、编制； 基本工作内容——薪酬 了解国家/北京市法规要求，计算企业各项缴付费用； 核算公司人工成本； 核算公司员工工资、奖金等其他费用； 人员薪资、岗位变动记录； 基本工