常凯 劳动关系学-第05章.pptVIP

第五章、经济全球化与国际劳工标准 第一节、经济全球化背景下国际劳工标准的作用 一、经济全球化的内涵和国际劳工标准的概念 （一）经济全球化的内涵：国际货币基金组织在1997年发表的《世界经济展望》中对经济全球化的定义：全球化是指跨过商品与服务交易及国际资本流动规模和形式的增加，以及技术的广泛传播使世界各国经济的相互依赖性增强。 信息技术革命为经济全球化提供了技术条件；贸易自由化是经济全球化的前导， 生产国际化是经济全球化的物质前提与基础，其中，跨国公司是国际生产的主要组织形式；资本国际化是经济全球化的动力源，跨国公司作为资本国际化的主要载体发挥着重要作用；金融国际化是经济全球化的催化剂和驱动力；跨国公司是经济全球化的主要承载着和推动者。经济全球化使得无国界竞争逐步形成。 经济全球化，是资本主义经济体系和规则对于全球的的征服和统一，推动了全球范围内的“市场经济，自由贸易”的发展，经济全球化的实质是资本全球化，而资本扩张直接要求是对劳动的压制和剥夺，因此也将劳资矛盾和劳资冲突推向了全世界。 （二）国际劳工标准的概念和渊源 概念定义:国际劳工标准是指国际劳工组 织通过国际劳动立法所确定的关于劳工权益保护及劳动关系处理的原则、规则的规定。 国际劳工标准的核心和宗旨是确立和保障世界范围内的劳工权利。 国际劳工标准的渊源：包括国际劳工组织章程，国际劳工公约和建议书，国际劳工组织的决议、解释