“新内阁”难有新气象.docVIP

“新内阁”难有新气象 　　2月18日，由江宜桦率领的台湾当局“新内阁”正式就任，开启马当局执政后的第四个“行政院”行政团队。尽管外界给予“新内阁”高度期待，但在政治对立、社会撕裂、朝野对决、选举至上的恶劣环境下，由于岛内各界对诸多改革与重大事务缺乏共识，“新内阁”恐难有作为。 　　经济形势好转改变不了民生难题 　　“新内阁”正式上路，面临的挑战与困难众多。原由陈冲领导的上一届“行政院”团队曾被视为资历与能力最强的财经团队，然而，陈冲“内阁”施政并不顺利，诸多改革引发极大争议，尤其是在民进党政治压力及陈冲身体不济的情况下，“内阁”被迫改组，由政治学者出身、任公职只有五年时间的江宜桦组阁，这不免令人担心。 　　新年伊始，台湾经济景气复苏迹象明显，多项经济指标转好。经济形势的好转，虽然会减轻“新内阁”在经济问题上的施政压力，但并不表示“新内阁”能够改变台湾经济发展面临的根本性障碍与结构性难题、解决重大的民生问题，“民怨”很难在短期内消除。 　　以代工为主的台湾经济模式没有改变，产业高度集中的现象没有改变，投资、消费增长乏力与后劲不足局面没有改变，制约台湾经济发展的政治（蓝绿对抗）、环保（如“核四”争议）等非经济因素障碍没有改变，外部经济环境的不确定性没有改变（欧盟经济复苏不如预期，日本发动的货币战争又增添了全球经济的新变数），指望“新内阁”能够振兴台湾经济是不现实的。自由经济示范