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  • 2017-06-11 发布于北京
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关于企业党建带团建工作的实践与思考.doc

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关于企业党建带团建工作的实践与思考   在企业,如何发挥共青团组织的桥梁和纽带作用,发挥广大青年团员的积极性、主动性和创造性,使团组织紧紧围绕企业生产经营大局,找准共青团组织工作的切入点、结合点和着力点,是企业党建工作的重要课题,是企业发展的重要保证。笔者以天威合变公司党委在这方面的工作实践为例,对如何以党建带团建,有效发挥团组织在企业生产经营中的生力军作用进行了一些思考。   一、抓好党建带团建的重要性   从战争年代到社会主义现代化建设时期,我们党始终把党组织建设与共青团组织的建设紧密联系在一起,以党建带团建,以团建促党建,在党的事业发展中发挥了重要作用。在新的历史时期,团组织把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务,把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任,把围绕中心、服务大局作为工作主线,在改革开放的时代大潮中,为党培养了一批批创新人才,输送了一批批新鲜血液,使我们党充满生机和活力,使一代代广大青年沿着中国特色社会主义道路不断前进。特别是党的十八大提出要实现中华民族伟大复兴的中国梦,要实现这一伟大梦想,必须以党建带团建,培养一批又一批敢于担当、敢于创新、有理想、有抱负的新时期青年,成为实现中华民族伟大复兴的探索者和实践者,为实现中华民族伟大复兴的中国梦冲锋陷阵,勇往直前。在当前企业深化改革、转型升级的关键时刻,党组织作为企业发展的政治核心,抓好党建带团建是基层组织的基础保证,是促进团员青年发挥生力军作用的基本保障。   二、在实践中探索党建带团建工作的切入点,在实践中丰富党建带团建工作活动载体   党建带团建工作必须随着时代的发展、客观环境的变化以及不同团体的特性来探索党建带团建的活动载体,使党建带团建工作找到更确切的切入点。企业党建带团建的切入点在于如何发挥团员青年在企业生产经营中的生力军作用,促进企业的稳定发展。天威合变公司在创新党建带团建工作中,紧紧围绕生产经营的中心工作,创新党建带团建的活动载体,有效促进了企业的稳定发展。   1、突出重点,找准企业党建带团建工作的创新切入点   天威合变公司党委根据企业不同时期的重点工作,找准党建带团建工作创新切入点,不断创新活动载体。如企业在经营形势好的情况下,保证生产任务的完成、保证产品质量是关键。为了提高生产管控能力,提高劳动生产力,党委组织“党员号”产品生产,团委组织“青年先锋号”产品生产,紧跟党组织部署,组织团员青年突击队,专攻艰难险重任务,保证生产准时、高效运转,保质、保量完成任务,为市场开拓提供支撑。   2、求真务实,创新企业党建带团建工作的活动载体   天威合变公司为了引导广大团员青年坚定理想信念,在公司开展以“四讲”为主题的创先争优活动,以“融入中心创特色,强本固基葆先进,以人为本谋和谐,凝心聚力促发展”为重点,着力在组织建设上取得新成效,着力在班子建设上实现新发展,着力在队伍建设上迈出新步伐。一是坚持党团工“三位一体”联动机制。紧紧围绕公司中心工作,从思想上、组织上、作风上加强党建带团建工作的新模式。团组织、工会设置与党组织设置始终保持一致,每月组织党、团支部书记和工会分会主席例会制度,组织团员青年以落实党委工作为目标,加强团员青年的思想和作风建设,发挥团员青年在生产经营中的生力军作用,保障生产经营任务的完成。二是通过强化党建带团建工作,带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展,创建团干部成长成才新机制。通过开展创建“五四红旗团支部”、“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“青年岗位能手”等品牌工程创建活动,促进团组织和团员队伍建设;通过组织“优秀团干部”评选和“双优人才”评选,促进团干部成长等。三是不断创新“带”的机制,改进“带”的方式,增强“带”的实效,全面推进团的各项建设,努力形成党建带团建、团建促党建的“一体化”党团共建工作新格局。   3、创新党建带团建的活动主题,凝聚企业发展正能量   党建带团建必须紧密结合企业发展实际,不断创新活动主题,促进企业生产经营不断取得新成效。天威合变公司党委围绕生产经营的中心工作,创新党建带团建的活动主题,凝聚青年员工力量,团委坚持以“服务青年”为宗旨,结合青年特点开展一系列的主题特色活动,为广大青年提供了展示才华的舞台。如在各团支部组织开展“节约百元,增效千元,凝心聚力,打赢生存之战”主题实践活动,培养团员青年树立“节约降耗,效益至上”的观念,养成勤俭务实的行为习惯,在3个月的活动期间,共节约成本约219万元,增收创效约465万元,为企业降本增效做出了积极贡献;组织开展“激情汇聚正能量、青春共铸中国梦”青年素质拓展比赛,丰富了青年员工的业余文化生活,提高了青年员工身体素质,搭建了青年员工交流平台,为增强企业的凝聚力和战斗力起到了积极作用。   三、做好企业党建带

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