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欧洲经历案例分析:文化差异分析第3组目录目录西班牙法国德国语言生活节奏个人空间个人外表当地饮食吸烟政府机构性的准则感恩节圣诞节学术尊敬老师教学模式和质量生活适应定居环境政策假期教育案例背景---波士顿大学生到欧洲留学的最初印象案例提出的问题学生们会遇到怎么样的困难？你对他们的经历有何看法？你会如何处理他们碰到的困难？你能给他们怎么样的建议？目录霍夫斯泰德---文化维度理论跨文化管理中最具价值和影响力的理论，荷兰管理学家格尔特.霍夫斯泰德提出的跨文化维度理论。1个人主义与集团主义：松散结合与紧密结合的社会结构；2权利距离：接受机构和组织内权利分配不平等的程度；3不确定性规避：承受对险和非传统行为的程度；4刚性与柔性：（1）生活的数量和质量；（2）男性主义与女性主义；5长期导向和短期导向霍夫斯泰德---文化维度对比个人主义排序权利距离排序不确定性规避排序生活数量排序美国1384315法班国2042293753个国家对比，1最高，53最低西班牙---女性导向型文化女性导向的国家西班牙，女性控制着管理和专业领域，工作环境性对平和一些。与男权导向型国家比如美国相比，女性导向型组织竞争没有那么明显，进而对个人成就不是很重视。生活节奏：西班牙生活节奏缓慢，“这里的人走的很慢，特别是人行横道上。”每天晚上，似乎所有的马德里人都在散步。价值观：主人确实很照顾我