(ppt)作业：职业生涯人物访谈.pptVIP

作业：职业生涯人物访谈 《大学生就业指导》 职业生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈，了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体验。 1、明确职业方向 学生根据自己的兴趣、性格、技能和价值观，确定本身职业方向。也可借助一定的工具加强对自身的了解和认识（如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件）。 2、根据自身目标职业方向，选择1名相关专业我系历届优秀毕业生作为生涯访谈人物，也可以是自己的亲人、老师和朋友。 3、结合目标职业信息，设计访谈问题，围绕职业咨询和生涯经验两个方面对生涯人物进行深入访谈。（具体内容可自拟或参考附件）  4、预约访谈人物，说明采访目的，确定采访的日期、时间和地点。访谈方式可以是面谈、电话访谈、QQ访谈，最好是面谈。访谈过程中做好访谈记录，要真实全面记录访谈中的对话内容，并注明所访谈的生涯人物的职业，每1份访谈记录所包含的问题不少于8个，文字不少于500字 。 访谈参考提纲：1．在这个工作岗位上，您每天具体都做哪些工作？2．您当初是如何找到这份工作的？3．最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？4．该职业需要