(2015版二部分)六护理工作考核kk.docxVIP

护理工作考核实施细则考核标准考核内容扣（奖）分细则更改方式更改内容6.1临床护理质量管理6.1.1根据分级护理的原则和要求，实施护理措施。1.根据《综合医院分级护理指导原则（试行)》，结合科室专科特点，细化分级护理标准和服务内涵，细化后的内容能够充分体现本科室疾病特色。2.病区一览表，病室床头卡分级护理标记与医嘱级别相符。患者的护理级别和病情、自理能力相符删除。3.护理人员知晓分级护理内容。4.科室对分级护理落实情况定期检查，对存在的问题有改进措施，并记录。5.责任护士了解患者的治疗、护理相关内容及落实情况；分级护理及专科护理落实到位。（增加）1.第3条款一项不符合要求扣责任人0.2分。2.第1、2、4款一项不符合要求扣责任科室0.2分。更改实际未制定本科室分级护理标准，扣责 任科室5分。2.未对本科室分级护理落实情况进行检查、记录，扣护士长0.5分。3.其他一项不符合要求扣责任科室0.2分。6.1.2按照《护士条例》、《护士守则》等法律法规要求，实施执业护士注册。按照《护士条例》、《护士守则》、《基础护理服务工作规范》、《住院患者基础护理服务项目》、《临床护理实践指南（2011版）》要求，落实基础护理工作更改：落实基础护理工作按照《护士条例》等法律法规要求，对医院执业护士注册，依法执业。从事特殊护理技术操作者，须取得相关资质。1..有基础护理及临床护理技术服务规范，护理人员知晓并