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恰尔斯相信：诚信文化 　　企业文化是指企业在生产经营实践中，逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，包括这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式等方面的表现和企业对外形象的总和。 　　企业文化建设的模式在各个企业都是不尽相同的。在以电气安装为主体的综合性安装工程――上海恰尔斯安装工程有限公司，诚信文化建设尤为突出，也是整个企业文化建设的基础和核心。用公司董事长陈祖贤的朴素话语来说就是：讲话要算数。领导讲话要算数，员工讲话也要算数。陈祖贤认为，坚持诚信的背后是人的精神，坚持诚信的人是有信仰的人。 　　恰尔斯公司的工作多数是露天的，劳动强度大。公司承诺要尽可能、尽快地让员工有个好的休息环境。1995年公司创办才一年，经济上并不富裕，但还是决定为员工的宿舍安装空调。那时候，上海居民家中的空调还远未普及。2002年公司又购置一幢6层楼的工房，可住100多名员工，取名为“恰尔斯职工公寓”。公寓内空调、淋浴、厨卫设施齐全。公司还为员工订阅报刊杂志，安排活动场所，开办职工食堂等，以方便员工的日常生活和丰富员工的业余生活，大受员工欢迎。 　　公司承诺要对员工的身体健康负责。于是，十多年来每年一次的全体员工的体检就没中断过。发现有大病重症员工，就发动干部、员工捐款救助，每次捐助陈祖贤总是率先捐款，再以行政名义给予补助，以减轻受助