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- 2016-10-19 发布于北京
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浅谈高校办公室人员素质的提升.doc
浅谈高校办公室人员素质的提升
【摘 要】高校办公室人员素质修养的提升,需要长期修炼。主要体现在优秀的个人思想素质,高效的业务能力、科学的管理水平等三个方面。积极参加针对性的培训,进而有效促进高校办公室人员素质修养。
【关键词】高校办公室 人员素质 提升
在中国高等教育快速发展的今天,高校管理水平的优劣,提升办公室人员素质修养的成长也是迎接高校快速发展的需要。在现代办公室工作中,尤其要重视以下几种素质的修养。
一、思想道德素质
高校办公室对外是学校的窗口,对内是学校管理的缩影,所以办公室工作人员必须高度注重自身的形象,办公室工作人员思想素质的提高,是做好办公室工作的前提和基础。
(一)必须具备较高的政治素质
办公室工作人员首先要坚持四项基本原则,坚定的政治立场,系统地学习和掌握邓小平理论,三个代表、科学发展观等重要思想的科学体系和精神实质,学习和领会党的各项方针政策。其次要加强自身的道德修养,遵章守纪,克己奉公,坚持原则;在待人接物时,和蔼礼貌、热情周到。
(二)必须善于解剖自己
每个人都有自己的长处,也有自己的短处。只要我们严以律己,谦虚敬慎,勇于解剖自己,就能找准缺点,克服缺点,取得进步。但是,在现实社会中,能够随时解剖自己,是比较困难的。因为,你要揭自己的短处,那是需要勇气的。《老子》说:“知人者智,自知者明。”如果
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