武汉工业学院首届学生竞职大赛.docVIP

武汉工业学院首届大学生竞职大赛（初稿） —激情成就梦想? 挑战收获希望旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园，使在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，让了解求职的基本流程，对面试有一个全面客观的认识，体验到竞争的残酷，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。通过此次大赛将就业相关项目、概念引入高校，为大学生与企业的零距离接触提供平台，进一步增强大学生对企业的了解程度，帮助大学生成功就业。 二、主办单位 武汉工业学院校团委 三、承办单位 武汉工业学院大学生科学技术协会 四、参加对象 09、10、11级全体在校学生 五、活动时间：待定 六、活动流程 （一）、宣传阶段 时间：待定 主要工作事项： 进行板报设计； 条幅宣传； 借助学生会学研部及内部人员去班级辅助宣传； （4） 争取校团委支持，并尽量能让团委分派到各个院系。 （二）、实施阶段 时间：待定 初选时间：待定 地点：校科协办公室 1、初赛阶段： （1）作品征集：根据所竞聘岗位的要求设计一份清晰的简历。 （2）投稿形式：参赛者将纸质简历交给各院系负责人，并将简历电子稿以附件方式发送到承办方处指定邮箱（feixingtayue@） （3）由校科协对所有参赛作品进行整理和初步筛选； 2、复赛阶段 复赛时间：待定 地点：待定 复赛环节： 选手自我介绍 竞职演说 评委提问，选手现场答辩 评委打分 评委团：待定（尽量争取到资深的老师或企业人员） 复赛评分标准：（可另作修改） 简历20%、竞职演说30%、面试答辩50%。 由评委团根据应聘者的现场反应能力、专业知识技能、综合人文素质与修养等方面，现场打分，择优录取。 七、参赛要求 1、 参赛者简历清晰明了，能突出自己的专业优势； 2、 简历中要注明参赛者的班级和联系方式； 3、 纸质简历必须用A4纸打印； 4、参赛人员懂得基本礼仪常识，面试时着装整洁大方。 八、奖项设置 (1)一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀选手若干； (2)在所有参赛班级中，评选出4个“优秀院系”奖项； (3)另设：“最佳创意奖”，“最佳人气奖”，“最佳自信奖”，“最佳思维敏捷奖”。 八、财务预算（具体待定） 1.证书制作 2.大赛奖品 3.评委的后勤服务 4.会场设计 承办单位 校科协 附件：虚拟招聘岗位（选手也可选其他岗位） 校外部分： 招聘岗位：人力资源部经理助理1名 岗位描述： 1）具有很强的沟通、协调和推进能力建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，负责人力资源部门的工作对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程具有很强的沟通、协调和推进能力1）协助财务总监负责公司的财务会计工作制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；分析检查公司财务收支和预算的执行情况审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；核算管理；相关报表制作对日常财务业务核算的监督与管控学历：具有会计从业证书。 招聘岗位：新疆 或西藏人民政府团委书记助理1名 岗位描述： 1）按照服务协议和所在服务单位的要求履行职责，遵守纪律，热情服务 2）为当地人民办实事，办好事 3）发挥优势，传播科学文化知识和现代文明，并结合当地实际创造性地开展服务 岗位要求： 1）工作积极负责 2）有较强的创新能力，能够根据不同环境做出正确的判断 3）思想品德好，有较强的语言文字表达能力和吃苦耐劳精神，工作责任心强 4）团队意识较强，善于与人合作 工资： 1500/月 校内部分（要求写出各组织中的具体部门） 校学生会 校青协 校社联 校科协 分团委学生会 Innovation, the key is to play the leading role of innovation in the innovation of science and technology. We have placed at the core of the overall development of science and technology innovation Location and