护理临床重点专科评分标准.docVIP

郧县乡镇卫生院县级示范科室建设评分标准（护理） 序号 考核内容 标准分 考核方法 评分标准 得分 一、 基础条件 90 1 组织 机构 30分 有一名院领导分管护理工作，定期听取有关护理工作汇报，研究、解决护理工作中的问题，有记录。 10 查阅文件资料、会议记录。 无相关文件该项不得分；无定期召开会议，扣0.5分。 在副分管院长领导下，设护理部主任（总护士长）负责全院护理工作，职责明确，定期督导检查各科室护理工作，有记录。 10 查阅文件资料、督导检查记录。 无总护士长不得分，未定期督导检查扣1分。 各科室有一名护士长，在总护士长的领导下负责科室护理工作，科室有护理质控小组，分工明确，形成院、科两级护理管理体系。 10 查阅文件资料。 科室无护理管理组织不得分。职责分工不明确扣1分。 2 发展 环境 10分 医院有专科建设领导组织机构及管理措施，定期召开重点专科建设会议；有重点专科建设的扶持政策及实施措施； 10 查阅文件资料， 无组织机构扣1分；无政策及实施措施扣1分，未定期召开会议扣0.5分。 3 经费 支持 10分 医院对护理工作实施目标管理，有年度护理专项经费（如护理培训、活动、购置护理治疗设备、用具等），投入不低于5万元。 10 查看医院账薄、报表，核对有关数据。 专项建设经费投入少1万扣1分.