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企业破产与经济性裁员 来源:作者: 所属栏目:企业裁员安置 企业破产与经济性裁员 我国正处在经济体制转型的过程中 , 许多不能适应市场经济规律陷人危机的企业 , 往往需要通过采取经济性裁员等方式度过难关。过宽的经济性裁员必然会加大就 企业破产与经济性裁员 我国正处在经济体制转型的过程中,许多不能适应市场经济规律陷人危机的企业,往往需要通过采取经济性裁员等方式度过难关。过宽的经济性裁员必然会加大就业压力,影响社会稳定,而过严的经济性裁员又会导致企业经营自主权不足,应对市场变化能力下降,因此,我国法律规定可以进行经济性裁员的用人单位必须是濒临破产,或因业务调整、转产、重大技术革新或者订立合同的客观经济情况发生重大变化的企业。 破产,是指债务人不能清偿到期债务时,为了所有债权人的利益,将债务人的全部财产按一定顺序和比例公平地偿还给债权人。破产重整,又名“重组”、“司法康复”,或者“重生”,系现代破产制度中的一个组成部分,是指经由利害关系人的申请,在审判机关的主持和利害关系人的参与下,对具有重整原因和经营能力的债务人,进行生产经营上的整顿和债权债务关系上的清理,以期摆脱财务困境,重获经营能力的特殊法律程序。 1、破产重整的条件 依照企业破产法的规定,在以下几种情形下,债务人或者债权人可以向人民法院申请对债务人进行重整:①企业法人不能清偿到期债务,并且资产不是以清偿金部债务;②企业法人不能清偿到期债务,并且明显缺乏清偿能力的;③企业法人不能清偿到期债务,并且有明显丧失清偿能力可能的;④根据企业破产法第⒛条第2款的规定,债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。 2、破产重整的启动 在破产申请提起后、破产宣告前,债权人、债务人或者出资额占债务人注册资本1/10以上的出资人,可以向人民法院申请重整。人民法院经审查认为重整申请符合企业破产法规定的,应当裁定债务人重整,并予以公告。 3、破产重整期间 自人民法院裁定债务人重整之日起至重整程序终止,为重整期间。 4、破产重整计划的提出与终止 ①重整计划的提出 债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起6个月内 经法院批准可延长3个月 ,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产。 ②重整程序的终止 I 依申请的终止。主要包括两种情形:第一种情形,自重整计划通过之日起10日内,债务人或者管理人应当向人民法院提出批准重整计划的申请。人民法院经审查认为符合本法规定的,应当自收到申请之日起3O日内裁定批准,终止重整程序,并予以公告。第二种情形,未通过重整计划草案的表决组拒绝再次表决或者再次表决仍未通过重整计划草案,但重整计划草案符合下列条件的,债务人或者管理人可以申请人民法院批准重整计划草案,人民法院经审查认为重整计划草案符合前款规定的,应当自收到申请之日起30日内裁定批准,终止重整程序,并予以公告。 Ⅱ 法院依职权终止重整程序并宣告债务人破产。主要包括三种情形:第一种情形,债务人的经营状况和财产状况继续恶化,缺乏挽救的可能性。第二种情形,债务人有欺诈、恶意减少债务人财产或者其他显著不利于债权人的行为。第三种情形,由于债务人的行为致使管理人无法执行职务。 企业破产法设置重整制度,主要目的就是通过强化法院职权主义等方法,综合社会各方力量,挽救困难企业,促使用人单位根据企业重整的经营方案`债权的调整和清偿方案以及其他有利于企业重整的方案在内的重整计划,继续经营并清偿债务,避免用人单位进人破产清算程序,使经营失败的企业有可能通过重整而得到复苏、振兴的机会,实现社会利益的总体价值目标。在破产重整期间,用人单位可根据实际经营情况实施经济性裁员。（文章来源：胡律师网 上海地区邮箱：hulvshi119@163.com）