黄石十七中“课比教学”活动实施方案.docVIP

黄石十七中“课内比教学”活动实施方案 为贯彻落实省教育厅《在全省中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知》（鄂教师[2011]7号）和市教育局《黄石市“课内比教学、课外访万家”活动实施方案》（黄教办[2011]21号）精神，确保“课内比教学”活动有效开展，达到锤炼教师教学基本功、促进教师专业成长、提高教师课堂教学水平之目的，为调动广大学生积极主动地参与课堂教学活动，感受学习的乐趣，享受成功的快乐，落实生本教育、成功教育思想，体现“以人为本、教学合一、师生共进”理念，结合本学年度“师生共用讲学稿进课堂”活动，特制订活动方案如下： 一、活动主题 锤炼教学基本功 促进教师专业成长 二、活动意义 教师资源是教育的第一资源。教育大计，教师为本。有好的教师，才有好的教育。教师的师德修养和教育教学水平直接关系到人才的培养的质量和教育事业的健康发展。 以开展“课内比教学”为载体，引导全体教师集中精神探索高效课堂教学模式，以高质课堂促进教师专业发展和能力提升。 开展“课内比教学”活动，是提高学校教学质量的重要平台，是促进学生综合素质全面提高的重要行动，是推进教师终身学习不断完善的重要手段，是落实素质教育办人民满意学校的重要尝试。 三、活动目标 1、开展“课内比教学”活动，重点是进行教学基本功大比武。活动以深化新课程改革、全面实施素质教育为导向，组织教师全员参与，搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台，促进教师刻苦钻研教学业务，更新教师的教学观念，规范课堂教学行为，不断提高课堂教学能力，使学校教师队伍素质得到整体提高。 2、开展“课内比教学”活动，核心是努力创新课堂教学方式。将此活动同“师生共用讲学稿进课堂”整合，建立起具有学科特点、年段特点的全新课堂教学模式，以生为本，开展成功教育，引导广大学生乐于学习、主动学习、学会学习、善于学习、学有所得，享受学习成功的快乐，大面积提高学生学习成绩。 三、活动内容 “课内比教学”活动主要包括说课和讲课两个环节。说课主要阐述对课标及教材的理解，对学生基础及特点的分析，介绍教学方法和手段的选用，介绍教学过程设计等。讲课重点展示教师的基本教学素养，包括教学观念与知识功底，教学设计与教学组织实施能力，特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。原则上45岁以下讲课，讲完课后要进行说课；45岁以上可以只说课。 四、领导机构 为加强的领导，组织协调中小学教师开展教学比武活动，进行检查督办、总结表彰，确保活动取得实效 本次活动由教科处牵头，教科处、教务处共同组织，各相关处室密切配合，对各学科、各年级活动组织和课堂教学比赛情况进行视导、评比；督查全体教师参与情况（全员、全过程），同学科教师互评，确保活动开展得有声有色，取得实效。 五、活动安排 本学期“课内比教学”的具体安排如下： （一）宣传发动阶段（2011年9月） 1、召开全体教师动员大会，进行工作部署。 2、组织学习省教育厅、市、区教育局“课内比教学”活动通知和实施方案。 3、教科处、教务处联合讨论并制订《黄石十七中“课内比教学”活动实施方案》。 4、组织全体教师学习实施方案。 5、制定《黄石十七中关于“师生共用讲学稿”的编写、使用、考核、评比细则及奖惩规定》，并将“课内比教学”方案与“师生共用讲学稿”规定整合。 （二）活动实施阶段（2011年10月——2012年1月） 1、2011年10月15日前，以教研组为单位，全体科任教师确定讲课（或说课）时间、地点、所用班级（年级）、课题、教学内容等，并上报教科处。教科处汇总全体科任教师比赛情况，并作出微调，然后印制并下发《黄石十七中2011年秋季“课内比教学”安排一览表》。 2、2011年10月15日至11月15日，全体科任教师以教研组为单位，按照安排表进行讲课或说课比赛。本组其余教师凭借《黄石十七中教师“课内比教学”评分标准》，进行现场听课、评价并打分，教研组长及时进行统计，并收集整理好师生共用讲学稿（或说课稿）、课件、学生现场测试卷、听课评分表、教学反思（或叙事）等相关资料。在本阶段，各组分别利用“黄石十七中教科研团队QQ群”，在晚上7：00——8:30开展一次网络即时评课活动(具体安排待定)。 3、2011年11月15日至11月30日，各组推选一名最优秀的选手参加全校性的教学比武，并在此基础上，根据区下发指标，确定参加区级教学比武的教师。 4、2011年12月至2012年1月，优秀教师参加区级教学比武。 （三）总结表彰阶段（2012年1月） 1、综合各教研组组织教学比武、网络评课活动，撰写教学反思（或叙事），收集整理档案资料的情况，评选出优秀教研组5个（初中部3个、小学部2个），连同各教研组评选出的优秀选手（具体名额如下），予以表彰。 小学语文组：一等奖1名、二等奖2名、三等