(ppt)大学生就业指导第一章.pptxVIP

第一章现行就业制度 大学生在上学期间就能感受到就业的压力,如何认清形势,早做准备,是每个大学生最关心的问题。本章通过对就业形势和政策的分析、就业市场和制度的阐释、就业途径和方式的介绍,对大学生转变就业观念,做好就业准备具有重要的指导作用。 第一节　大学生就业形势与政策 一、正确认识就业形势 (一)当前大学生就业的有利条件 1.政府对就业工作非常重视 2.国民经济的快速增长拓展了就业空间 3.第三产业的发展增加了就业岗位 4.世界生产基地需要大量的人才 5.以私有企业为代表的非国有经济的快速发展 6.政策环境更加宽松、给力 　 (二)当前和未来的就业形势依然严峻 1.就业观念滞后 2.高校毕业生人数逐年增加,就业率呈下降趋势 3.缺少工作经验 4.人才结构失衡,供求不匹配 5.世界贸易摩擦波及就业 二、充分了解就业政策 我国大学生就业政策可划分为三类: 大学生就业的总政策 指规定大学毕业生安置、使用的指导方针和基本原则的各种政策 基本政策 毕业生就业过程中的就业模式、工作机制、工作程序、纪律、各项基本规定以及各种地方政策 具体政策 指的是关于特殊群体、特殊行业、特殊地区的就业政策。 　(一)当前我国大学生就业的总政策 大学生就业的总政策主要包括: 认清形势、深化改革; 完善高校毕业生就业工作管理体制; 调整人才培养结构; 解决非公有制单位聘用高校毕业生的有关问题; 鼓励人才合理流动: 完善尚未就业高校毕业生的有关政策; 整顿和规范高校毕业生就业市场程序; 加强对高校毕业生的思想教育和领导; 转变用人机制,拓宽高校毕业生就业渠道;发挥市场作用,建立高校毕业生社会服务体系等方面的原则规定。 1 鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业 2 鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役 3 积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目 4 鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业 5 强化对困难家庭高校毕业生的就业援助 (二)大学生就业的基本政策 1.建立“市场导向,政府调控,学校推荐,学生和用人单位双向选择”就业机制 2.实行分级管理的工作机制 3.积极拓宽毕业生就业渠道 4.规范就业市场 5.就业准入政策 6.宏观调控政策 7.派遣接收政策 (三)当前我国大学生就业的具体政策 1.定向生的就业政策 2.享受国家专业奖学金及享受艰苦行业、地区或特殊岗位定向奖学金的毕业生就业政策 3.结业生的就业政策 4.有病毕业生的就业政策 5.毕业生自费出国留学的政策 (三)当前我国大学生就业的具体政策 6.来自边远省区毕业生的就业政策 7.尚未就业毕业生的有关政策 8.西部就业优惠政策 9.自主创业政策 10.免费师范生就业的相关政策 此外,还有一些与大学生就业相关的政策。例如,社会保障政策、权利维护政策、招考录用政策、就业指导服务政策、大学生当兵入伍的有关规定等,以上这些政策构成了目前我国大学生就业的具体政策。 第二节　大学生就业市场与制度 一、利用就业市场 (一)大学生就业市场的内涵 大学生就业市场是由高等院校组织的,大学生与用人单位在自愿的基础上,通过双向选择而进行洽谈和签约的重要场所,它体现了用人单位和毕业生供求之间的关系。 (二)大学生就业市场的作用 1.市场配置作用 通过市场的调节作用,实现对大学生这一宝贵人才资源的合理配置,促进人才的合理流动 2.市场导向作用 反映的是高等学校人才培养与市场需求之间的适应程度。 3.市场调节作用 大学生就业市场为大学生和用人单位引入公平竞争机制。 大学毕业生就业市场的特征 1.公益性 2.市场主体的特殊性 3.时效性 4.区域性 5.集中性 6.影响性 (三)大学生就业市场的分类 1.高等学校举办的大学生就业市场 2.学校联办的大学生就业市场 3.分科类大学生就业市场 4.分类型大学生就业市场 5.区域性大学生就业市场 6.行业性大学生就业市场 7.企业大学生就业市场 8.国际性大学生就业市场 (四)大学生就业市场的利用 1.利用好有形就业市场 (1)准备好参加就业市场招聘所需的个人材料 (2)要密切注意就业市场举办的时间、地点和招聘对象等信息 2.充分利用无形就业市场 　二、明确就业制度 我国现行的大学生就业制度由一系列的与大学生就业相关的劳动人事制度、就业管理体制组成,主要包括劳动合同制度、就业准入制度、人事代理制度等。 　(一)劳动合同制度 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律凭证和法律形式。 职业资格证书与学历证书的区别 职业资格证书是一个人能否胜任某一职业的证明,是由劳动、人事部门或由其委托的部门颁发的。 学历证书是一个人接受教育的年限,所具有的文化程度或者学业程度的证明,是由教育部门颁发的。 (二)就业准入制度 1.实行