内部招聘通知201408.docVIP

内部招聘通知 各直营公司、各分子版块、总部各职能中心， 为了促进公司及员工个人事业发展，为员工提供更多的职业提升机会，从本月起，每月人力行政中心将统一发布总部及各直营公司的职位空缺情况，并面向全体员工开放内部招聘通道，符合任职资格的员工均可报名申请。 各直营公司、子版块可以通过内部招聘通知发布招聘信息，程序如下：每月25日前，将下月需要招聘的岗位名称、岗位职责、任职资格发送至以下邮箱yzhr@，由集团人力行政中心汇总后统一在ERP系统发布。 员工可以自由申请应聘，或推荐外部人员应聘，应聘程序如下： 符合应聘资格者可填写附件《应聘登记表》，连同个人简历，发送至以下邮箱yzhr@； 集团人力行政中心对申请人进行初步资格审核，将审核通过的人员信息转送至用人部门/用人公司； 用人部门/用人公司负责人对申请人进行资格复核和面试，针对特定岗位，可能采取内部竞聘会的形式，由集团人力行政中心另行安排； 用人部门/用人公司通知应聘人员评定结果。 本月招聘岗位： 招聘岗位：财务经理 招聘公司/部门：集团财务中心 岗位职责：1.全面负责管理公司的财务会计、内部财务结算核对工作；2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3.负责日常财务核算、月底结账工作；4.指导并协调财务稽核、审计、评估、会计的工作并监督其执行；5.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；6.负责组织公司的成本管理工作；7.国、地税报表的申报、税金的缴纳；任职要求：1、 财务、会计、审计或相关财经专业本科或以上学历； 2、 具有中级以上会计专业技术职称或CPA资格； 3、 具有企业管理岗位工作经验3年以上，具有2年以上家装行业工作经验者优先； 4、 具备较强的财务工作规划和组织能力； 5、 具备一定的沟通协调能力； 6、 具备一定的综合分析判断能力； 7、 具备一定的抗压能力。 8、 能接受短期出差（3个月以内） 2、营销经理 招聘公司/部门：集团企划营销中心 岗位职责： 1、协助部门总监制定面向分公司的市场部管理制度、评估模型； 2、负责分公司市场部业绩督进； 3、负责分公司市场部日常管理及支持； 4、负责分公司市场部的KPI评分及述职会的召开； 5、对分公司进行实地支持、指导； 任职要求： 1、熟悉家装行业，具有3年以上的行业经验； 2、熟悉小区拓展、电话营销，熟悉家装营销渠道； 3、擅长数据处理，能够通过数据评判市场部的工作； 4、擅长沟通，能够与分公司市场部负责人建立良好的关系； 5、抗压能力强； 3、美术指导 招聘公司/部门：集团企划营销中心 岗位职责： 1、负责企业VI系统的创意及完善； 2、带领并指导重要品牌的创意构思及执行,保证并监督作品质量； 3、品牌公关类活动、营销活动的主形象创意，指导平面设计师完成延展工作； 4、企业品牌宣传物料的创意； 任职要求： 1、深厚的美术基础及审美观，5年以上创意设计工作经验的专业人士； 2、精通illustrator、coredrow及photoshop等设计软件，迅速进行印刷制作及设计稿再现； 3、对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，能深入与客户沟通、诠释优秀创意； 4、文案编辑 招聘公司/部门：集团企划营销中心 岗位职责： 1、协助品牌经理制定全年品牌推广思路； 2、企业内刊编辑、微博微信等自媒体的内容维护； 3、新闻类稿件编写、品牌类软文撰写； 4、品牌公关类活动策划及执行； 任职要求： 1、专科以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业；2、2年以上工作经验；3、具有较强的文字处理能力，专题策划能力，能够按期保质地完成撰稿、编辑等工作； 4、面试者请携带优秀作品； 5、策划经理 招聘公司/部门：集团企划营销中心 岗位职责： 1、协助总监制定全年营销策略、执行计划； 2、全国性营销活动的策划、执行及评估； 3、宣传手册开发； 4、营销管理文件开发； 5、对21家直营分公司的企划团队进行垂直管理。 任职要求： 1、中文、新闻、广告学及相关专业，本科以上学历； 2、有五年以上营销策划工作经验，熟悉会展、展厅、博物馆及规划馆行业者优先； 3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 4、能够独立的完成项目方案和推广文案的撰写，出色的提案技巧； 5、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 6、面试者请携带优秀作品； 6、策划文案 招聘公司/部门：集团企划营销中心 岗位职责： 1、协助策划经理制定全年营销策略、执行计划； 2、全国性营销活动的策划、执行及评估； 3、宣传手册开发； 4、营销管理文件开发； 5、与直营分公司的企划团队进行日常管理和沟通； 任职要求： 1、专科以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业；2、2年以上工作经验；3、具