教务处工作考核体系.docVIP

陕西国防工业职业技术学院 教务处工作考核体系（试行） 主要考核点 指标内涵和评分标准 考核 方法 考核 得分 教学运行管理 30分 教学准备 4分 及时组织、安排排课，排课差错率3‰一下； 及时印刷、发放教学进程表及课表； 及时接收、发放南北校区教材； 及时检查、报修多媒体教学设备。 查资料 “三期”检查 10分 制定教学检查计划、下发通知并进行抽查； 统计、汇总各教学院部上交的检查总结，并发布教学检查通报。 *每项工作不到位扣1分，不及时扣0.5分。 查记录 查资料 津贴核算 5分 及时汇总*每项工作不到位扣1分，不及时扣0.5分。 查记录 查资料 教材管理 3分 加强教材征订的过程监督，编制教材征订计划； 协助学校对教材的供应进行招标，保证教材征订和发放工作顺利进行； 教材征订到位，符合任课老师征订要求，课前到书率99%以上； 教材发放差错率、学生书籍费结算差错率1‰以下。 *每项工作不到位扣1分，不及时扣0.5分 查记录查资料 课堂教学 5分 符合岗位资格的主讲教师占比95%以上； 积极开展教研活动，有计划有记录； 课堂教学管理规范，听课制度落实，听课反馈率100%； 注重教学手段现代化，能使用多媒体上课。 *每项工作不到位扣1分，不及时扣0.5分。 查材料 其他工作 3分 完成上级领导交办的其他工作。 *每项工作不到位扣1分，不及时扣0.5分。 查材料 教学基本建设 40分 指导制定人才培养方案 5分 及时下发 及时下发人才培养方案修订、制定任务；印刷发放 查资料 教学计划 6分 组织指导教学院部专业带头人、骨干教师，及时完成教学计划制定、录入等工作。 *每项工作不到位扣1分，不及时扣0.5分。 查记录 查资料 专业建设 8分 组织指导教学院部完成新专业、重点建设专业、专业综合改革等专业建设申报工作；专业相关资料的保存留档。 *每项工作不到位扣1分，不及时扣0.5分。 查记录 查资料 课程建设 与教材建设 8分 指导教学院部进行课程教学改革； 指导精品课程建设等工作； 指导院部编写、选用教材； 组织优秀教材的评选工作。 *每项工作不到位扣1分，不及时扣0.5分。 查记录 查资料 各类教学比赛、教学成果奖、公开课 8分 组织指导各教学院部参加各级各类教学比赛； 组织指导各教学院部各级与申报； 全范围的 查资料 其他工作 5分 教育厅、学院其他相关临时交办的工作 查文件 查记录 教学 质量 评估 10分 教育教学 质量提升工程 组织院部进行教育教学质量提升工程项目申报、实施、验收。 每项工作不到位扣2分；完成情况良好加1分。 查文件 查记录 学籍考试管理 20分） 考试工作 （10分） 专升本考试、四六级考试、自主招生考试、结业生换证考试、开学初补考、期末考试等考试工作组织。 每项工作差错扣1分。 查文件 查记录 查资料 学籍工作 （10分） 学籍注册、学籍异动、学历申报、证书管理工作组织上报等事务。 每项工作差错扣1分。 查文件 查记录 查资料 2011年度工作目标落实措施 处室系部名称：教务处?分管院领导：陈晓耘责任人: 陈德林胡? 勇2011年1月10日 类别 序号 落? 实? 措? 施 日常工作 （45分） 1 根据学院年度工作计划及重庆市高校教学工作的有关安排，制订印发《2011年度教学工作计划》，编制年度教学工作日程安排表、年度教学工作秩序册，将各项教学工作落实到教务处工作人员和系部教学管理人员并形成对接；按时召开月度教学工作例会和教务处处务例会，及时研究解决教学工作中的有关问题，办好教学简报。 2 修订印发《教学事故认定与处理办法》，坚持每周例行教学巡查，按时组织期初、期中、期末集中式教学检查，及时发现教学中存在的问题并提出整改意见，办好教学通报。 3 加强对《学生学籍管理规定》的宣传，学年度第一学期实行学籍警示制度、第二学期实行升留级和退学制度；继续实行毕业班级学生毕业资格申报、审核、审批制度，做好毕业学生学历证书办理与发放工作；做好新生专业班级编排、报到、学籍电子注册和转专业工作。 4 做好实训中心（室）年度建设项目、耗材及其资金申报、审批和建设工作；继续完善实训室设备、资产信息管理平台，按时完成信息统计上报工作；按照《实践教学管理规范》要求，加强实践教学过程检查，坚持每周巡查校内实践教学现场；继续完善实践教学资料管理，组织学期、年度检查。 5 统筹系部以专业为单位，全面建立校外实习基地、政校企合作单位基本信息；按照《校外实习教学管理暂行规定》要求，进一步规范实习申报、实习过程和实习成果管理；以顶岗实习远程管理平台为工具，建立学生顶岗实习申请、离校手