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中小企业业绩评价指标体系研究 【摘要】 业绩评价是现代企业管理的重要手段，能对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公正的综合评价，对企业的发展发挥着重大的作用。中小企业是国民经济中一支重要且活跃的力量，在世界各国经济发展中都起着战略性作用，可其因竞争力较弱，经营管理水平较低，正处于不断发展的阶段，所以中小企业的业绩评价重要性不言而喻，可是到目前为止，学术界对中小企业业绩评价 本文将从传统企业业绩评价理论的不足、当前中小企业业绩评价存在的突出问题以及提出科学的企业业绩评价体系等三方面来展开阐述，重点解决目前困扰我国中小企业业绩评价指标体系研究中的难点、热点问题，通过现在国内外有关业绩评价理论的分析，结合具体事例，探索建立新的有利于中小企业发展的业绩评价体系，供国内中小企业借鉴参考，以提高中小企业绩效管理，从而提升企业核心竞争力，并最终实现企业价值最大化的经营目标。 【关键词】 中小企业，，，，Performance Evaluation System of SMEs 【Abstract】 Performance measurement directs business’ operation，helps it to form and to maintain its core competition, and affects its existing a