农信社中高层国际视野【中华讲师网】解析.ppt

犹太富豪培养模式 锤炼看到未来的财富 1953年，年近七旬的朱立安，突发重病。于是，他立下遗嘱，除一部分现金和债券捐给社会外，他名下的房产公司和商店分别由卡洛斯的二个哥哥和二个姐姐继承，其余不动产则归卡洛斯。 在朱立安的安排中，明显占便宜的是卡洛斯的二个哥哥和二个姐姐，因为不动产只有现在居住的一栋二层楼房，以及房间里的收藏。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 犹太富豪培养模式 让人奇怪的是，朱立安在遗嘱最后，特别提到房产公司的一侧围墙所有权归卡洛斯所有。理由是卡洛斯今后还需要很多教育费用，而这面围墙装饰成广告墙后，能够为卡洛斯带来广告收入。对于这个安排，卡洛斯的哥哥和姐姐们没有提出反对意见，因为小小的广告墙和广告收入，根本无碍于他们的利益。 朱立安拉着小儿子的手说：答应我，一定用你的小账本，记下广告墙的每一笔广告收入。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 犹太富豪培养模式 你还需要清理家里的每一样东西，弄清楚你到底从我这里继承到了什么。当时，卡洛斯正对大资金运作怀有勃勃的野心，他对父亲的安排非常失望，但他是个孝顺的孩子，他不想让父亲走的时候不痛快，因此他认真地点了点头。朱立安逝世后，卡洛斯拿出他的小账本，上面记载着他有2万比索的现金积累，还有5万债券和股票。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 犹太富豪培养模式 母亲告诉卡洛斯，父亲让他清点这些东西，是想让他明白，人一生不可能一帆风顺，要想获得巨大的财富，就得拥有一颗坚韧的心。他之所以做出这样的安排，是为了把创造财富方法交给你，这比留下财富给你更加重要。 随后发生的事情，更加让卡洛斯震惊，并彻底佩服父亲的远见卓识。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 犹太富豪培养模式 50年代，墨西哥经济复苏，而房产公司位于港口附近，原本为抵挡海风而建的高高围墙，成了商业街上一垛巨大幕墙，广告商非常青睐它，五花八门的产品广告找上门来。 卡洛斯谨记父亲教导，细致地做好收入账目，结果它不仅从中获得大笔收入，还在上面找出了市场规律和商业信息。卡洛斯发现，有些广告好长时间都不撤，而有些产品上墙没多久就要求撤下，从这当中他明白了哪些投资收益好，哪些投资是短命的。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 犹太富豪培养模式 卡洛斯依据这个发现，他向非常有潜力的食品和装饰材料等行业进行投资，结果回报巨大。 15岁时，他以40万美元的身家，成了墨西哥最大银行的一名股东；18岁时，二个在激烈竞争中败下阵来的哥哥，看到弟弟有经商天才，他们纷纷要求让出一部分股权给弟弟，于是卡洛斯仅仅以围墙入股，就获得了房产公司的控股权。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 犹太富豪培养模式 让小儿子继承广告墙的原因 母亲这时才告诉卡洛斯，那一垛围墙其实就是朱立安留下的，让他接管家族企业的钥匙。因为他料定二个大儿子不是做生意的材料，卡洛斯拥有围墙的所有权，既能保证他年幼时不受哥哥们的排挤和打击，又能保证他成人后完整接管。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 犹太富豪培养模式 垄断墨西哥70%的生意 卡洛斯惊觉父亲的目光高远，从此他更是将父亲留下的商业规则，当做铁的纪律来遵守。记账成了他坚持不懈做的一件事，在账本里他能发现机会，也能总结失误。 大学毕业后，卡洛斯开始不断地收集被低估的商业项目。80年代中期，墨西哥经济发展滞缓，许多公司负债累累，市值下跌创了历史记录。而有着雄厚资金积累的卡洛斯，他将许多不景气的公司纷纷购入囊中。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 犹太富豪培养模式 此后不到10的时间，这些公司的市值增长了近300倍，卡洛斯的商业帝国骤然强大。 90年代，卡洛斯击败众多竞争对手，他买下了墨西哥濒临破产的国家电话公司。经过精心打理，电话公司如今垄断了整个中美洲的通讯市场。中美洲人，只要用电话，就不可避免的要给送钱。不仅如此，卡洛斯一共收购了230多家大小公司，他的生意像蜘蛛网一样遍布墨西哥社会的每一个角落。2010年他成了新的世界首富。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 巴菲特的杰出企业定律 1、业务简单易懂； 2、业绩持续优秀； 3、拥有一批能力非凡的，能够为股东利益着想的管理团队所经营的大公司就是好公司。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 高效执行力 第二教学单元 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 引言 企业执行力共有三个部分组成： 1、组织管理机制的建立是基础。 2、杰出人才队伍的建设是提升。 3、领导力是升华。 搭班子、定战略、带队伍 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培