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劳动力的特性和劳动的商品属性3行政论文范文大全 劳动力的特性和劳动的商品属性 三、现代市场经济条件下劳动与资本的关系 　　在资本主义原始积累阶段，丧失生产资料的无产者由于在经济上失去了赖以生存的物质条件，在政治上没有自由、平等的人权保障，因而不得不依附雇主获得劳动和生存的物质条件，以此来维持和延续自己的生命。由于雇主与雇工之间政治上的不平等，使得雇主可以凭借对生产资料的占有权无偿占有雇佣工人的剩余劳动。在这种生产方式下，资本所有者支付给雇佣工人的报酬并不是劳动者在劳动过程中创造的全部价值，而是“维持工人生存和延续工人后代的费用”。在这种生产方式下，劳动与资本之间存在着不可调和的利益冲突和矛盾。马克思主义创始人揭示的劳动与资本的矛盾是与阶级压迫和雇佣劳动制度紧密联系在一起的。著名作家夏衍描述的“包身工”现象，在封建社会末期（如农奴制）尤其在资本主义原始积累阶段是普遍存在的。但是，随着资本主义的自我调节和发展，通过工人阶级长期的斗争和社会主义运动的推动，现代市场经济与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况已经发生了深刻的变化。在这些变化中，除了科技、生产力水平和经济结构等方面的显著变化外，对劳动的性质和劳资关系影响较大的有四个方面：一是随着生产的社会化程度不断提高，所有制的社会化趋势也日益明显，出现了多种不同的所有制。这一变化使生产资料难于被少数人所占有、垄断和控制，同时使私人组织和政府机构都实施控制的“混合经济”逐渐成为占主导地位的经济形式。二是国家加大了国民收入二次调节的力度，养老、失业、贫困救济等社会保障制度不断完善，社会弱势群体的基本生活能够得到保障。三是阶级结构发生了变化。传统的小资产阶级人数减少，中间阶级的人数增加，成为发达国家一支引人注目的社会力量。四是上层建筑发生了变化。国家加强了对经济的干预，国家管理经济和社会的职能进一步加强，在调节经济运行和社会矛盾方面发挥了更大的作用；大众传播工具的政治监督功能增强，民主制度不断完善，公民的民主政治权利逐步扩大，参政渠道增加；建立了完善的劳动法规，劳动者的合法权益能够得到有效保护，如每周六天工作日和每天八小时工作制度的建立，使劳动的购买者不可能随意延长工作时间来占有他人的剩余劳动。所有这些变化，使雇佣劳动关系赖于产生的社会环境和条件已经发生和正在发生深刻的变化。“包身工”现象作为资本原始积累的产物在个别地区和个别企业虽然尚未完全铲除，但是，作为社会占主体的一种劳动制度，雇佣劳动关系已经被资本主义的发展和工人阶级的长期斗争所消灭。马克思曾经指出：“没有雇佣劳动，就没有资本。”［16］既然现代市场经济条件下的劳动关系已经不再是雇佣劳动关系，那么，与雇佣劳动互为前提的资本就不再是支配和剥削活劳动的一种社会力量，而是积累起来的物化劳动，是市场经济必不可少的生产要素。劳动所有者和资本所有者之间进行的劳动买卖关系，完全是商品所有者之间按照等价交换的原则所进行的一般的商品交换活动。 　　在社会主义市场经济条件下，由于坚持公有制经济为主体的经济制度，劳动者直接或间接地拥有生产资料（只是财产的数量不同）；劳动者拥有劳动权、劳动收入权和对劳动收入的支配权，劳动者的合法权益能够得到有效保障；政府宏观调控的职能大为加强，不同社会阶层之间的收入差距可以通过税收等手段得到有效调节和控制；一个阶级压迫另一个阶级的社会制度已被推翻，工人阶级在政治上已居于领导地位。剥削是阶级压迫的产物。没有阶级压迫，就没有剥削。因此，社会主义市场经济条件下的劳动者，并不是原始资本主义发展阶段的雇佣工人或雇佣奴隶，而是在经济上独立、在政治上平等，并依靠自身人力资本追求自我发展的社会成员。 　　总之，我们要按照与时俱进的要求，根据变化了的情况和条件重新认识劳动与资本的关系，协调处理劳动者与资本所有者之间的矛盾，充分调动资本所有者的投资积极性和劳动者的生产积极性，共同为我国社会主义现代化建设作贡献。首页1234尾页 关于劳动者基本职业道德构建的思考 内容摘要：《劳动法》实施十年以来，宪法所赋予的并由《劳动法》等法律法规所具体化的劳动者的基本权利已经深入人心，企业和劳动者的法律意识日益增强，劳动合同的管理、劳动用工制度日趋规范。劳动者维权的呼声从工会、妇联、新闻媒体等社会各层面频频响起，这是劳动法实施后的可喜成果。但同时我们也 阅读全文 律师与民办律师事务所劳动关系析解 内容提要：分析律师与民办律师事务所的关系，关键是对民办律师事务所的定性，中共中央和国务院确立了民办律师事务所民办非企业单位的法律地位。而民办非企业单位实质上是民办事业单位性质，因此本文提出无论事业单位的经费来源是姓公还是姓私，都同属事业组织，最终还民办律师事务所与律师属于劳动合同 阅读全文 深化对劳动和劳动价值论的