HREHR实施工具-06管理报表库-1.2人员个人信息.docVIP

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1.2个人信息统计 业务场景 供单位领导、人事专员按照人员个人信息如学历、年龄等维度统计人员分布情况。 样表 思路分析 以个人信息作为主表关联相关的信息子集,统计时需要按照列条件的要求进行判断取数。 报表制作 个人信息统计 参数设置 序号 参数名称 备注 公司 主键参照,枚举项为“nc.ui.hi.ref.CurrentCorpsRefModel”,该参照显示的是当前用户有权限看到的公司,通过该参数可起到控制公司数据权限的效果。 人员类别 人员类别参照,该参数的操作符提示用“in”,以便支持多选人员人类别进行查询 选择表 表连接设置 工作信息、学历子集表连接,需要取最高学历='Y'的学历子集,连接方式如下: (TEMQ_base_psn_work.pk_psndoc=TEMQ_base_subset_edu.pk_psndoc and TEMQ_base_subset_edu.lasteducation=Y) 字段设置 统计表中各项指标的合计数均采用sum( case when 符合统计条件 then 1 else 0 )的方式进行汇总。 筛选条件 公司筛选条件说明: ((#LoginCorp# = 0001 and (#corp# = or #corp# is null)) : 如未选定公司且登录的是集团,则查询所有公司。 (TEMQ_base_psn_work.pk_corp=#corp# and (#corp# <> or #corp# is not null)) : 如选定了公司则按选定公司查询 (TEMQ_base_psn_work.pk_corp in #PoweredCorpWithSub# and (#corp# = or #corp# is null))): 如未选定公司且登录的不是集团,则按当前用户有权限的公司进行查询 5效果图

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