是你决定了你团队的未来详解.ppt

LOGO * 是你--- 决定了你团队的未来 V1 课程背景? BACKGROUND 我们作为一个团队的精神领袖、一个团队的灵魂，你是否会经常听到身边的同事或自己感慨：并不是我的管理能力差，主要是我们团队成员素质差、业务水平低;在你的某项工作出现漏洞的时候，你是否有过、说过或想过：都是员工某某某造成的，我早就不想用他了，都是他在扯我们团队的后腿，某某某老是干不好，别让他在我班上，同志们你在这样说的时候你是否想过，当你在批判你下属无能的时候，你也在向别人证明你的无能和无知，因为有什么样的将军就会有什么样的士兵，这也正印证了那句战场上常用的台词：兵怂怂一个将怂怂一窝。可见我们在各自团队中的影响力，我们的一行一动，一言一行都在潜移默化的影响着自己的团队，决定着自己团队的战斗力和命运。 前言 foreword 管理者的烦恼 团队管理中是否经常有诸如此类的烦恼： 上司批评你太同情员工，不能充分地执行命令，从而出色地完成任务； 下属却埋怨你没有人情味，只顾抓工作绩效，而不体恤下属； 你凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可上司却嫌你的效率太低； 你的上司让你制订目标和工作计划，可你却无从下手； 安排给下属的工作，经常不能按要求完成，而你却不知道该怎么办？ 这些烦恼皆是因为管理者没有明确自己在组织中的定位。管理者必须要全身心地进入角色，进入角色的前提是角色认知。 基层管理人常见的角色错位 一 土皇帝 如