KHr网络规划说明.doc

人力资源系统网络规划(试行) 随着K/3人力资源系统在企业的广泛应用，常常在部署规划设计系统服务器、网络结构、客户端计算机、网络安全保障等遇到不少的困难，甚至导致系统应用无法让客户接受。本章节阐述K/3人力资源系统(简称HR系统)，针对不同客户应用场景需求，提供网络规划和系统部署的参考方法。 ※人力资源系统技术架构 HR使用的是典型的Windows DNA三层体系结构，主要支持B/S工作模式，其中系统管理员可能用到C/S结构（报表管理和系统管理）。 应用特点与K3 Web版本基本类似。 相比K/3网络部署，HR的Web服务器部署实施简单（没有诸如组件负载均衡应用模式，仅考虑网络负载平衡NLB） ※ 常见的K/3 HR网络结构方案 经济部署方案（Scale In one） 经济方案，允许客户将所有的服务都安装在一台服务器上，这种形式称为Scale In（向内扩展）。该方案在一台服务器上实现三层结构的全部工作过程。 标准部署方案（Scale Out – Tier 3） 当K/3 HR应用在一台服务器上不能满足，可以考虑将数据库服务器与HR 服务器分别部署在两台不同的服务器，这种形式称为Scale Out（向外扩展）。 网络负载平衡应用方案（Network Loading Balance） 当客户业务需求在进行了三层结构分解以后，HR服务器、数据库服务器依然无法达到性能负