劳保局加强技能培训方案.docVIP

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  • 2016-11-02 发布于贵州
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劳保局加强技能培训方案

劳保局加强技能培训方案 ok3w_ads(“s004”); ok3w_ads(“s005”); 精选范文:劳保局加强技能培训方案(共2篇) 为深入贯彻落实党的 及 三中、四中全会精神以及贯彻落实中共中央政治局委员、省委书记关于开展职业技能培训的重要批示精神,中心今年将继续加强对下岗失业人员、农村富余劳动力、被征地失业农民、退役士兵的就业培训工作,提高他(她)们的职业技能,促进其尽快就业,特制订如下工作方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,加强贯彻落实《 市人民政府政府关于转发劳动和社会保障局关于加强城乡居民劳动就业技能培训工作的意见的通知》( 府办[ ]16号文)。根据劳动力市场需求和农村富余劳动力就业需要,以提高就业能力、创业能力和适应职业变化能力为目标,以强化技能培训和创业培训为主线,以落实转移就业优惠政策和培训经费为保障,尽快取得培训促进就业的实效,帮助更多有就业愿望的人员实现就业。 二、目标任务 年,计划用一年时间完成对5000名人员的技能培训和创业培训。 三、基本原则 坚持劳动力市场主导培训、就业的原则,加强对受训人员的学习需求和劳动力市场需求的调查与预测,以市场需求为导向,根据其求职愿望,加强对他(她)们的技能培训。 四、扩大培训对象。根据省厅文件精神,除上述提到的 培训对象外,中心今年计划对城镇失业登记人员也开展免费技能培训。 五、开拓培训项目。由于综合培训楼现已建成并投入使用,中心培训的硬件(场地)有了,软件(教学设备设施)基本齐备了,中心今年拟在自有场地所开展的培训项目(工种)都开办起来。 六、加强引导性培训(主要讲授劳动法律法规、基本权益保护、就业形势、就业政策、岗位空缺情况、求职技巧与对策、职业道德等公共基础知识。目的在于树立新的就业观念,提高农村富余劳动力遵守法律法规和依法维护自身权益的意识。)及定性培训(根据企业的用工需求,深入企业开展培训前调查,以用人单位确定培训要求、培训人数、培训内容及培训时间进行培训)。 七、保障措施 (一)、加强领导,明确中心全体人员职责分工。 (二)、为确保综合培训楼的清洁卫生,中心今年拟聘请一名清洁工来维护大楼的卫生管理工作。 (三))加强教师队伍的建设。中心现有的外聘教员远远不能满足现在的培训需求,故今年还须继续物色、寻找相应的教学人员,同时继续巩固教学质量,提高教学效果 (四)按时上报培训数据给财政,以保证培训补贴经费的落实。 八、鼓励、引导社会交费人员进行技能培训,为局里创收。 [劳保局加强技能培训方案(共2篇)]篇一:员工技能培训方案 [劳保局加强技能培训方案(共2篇)] 员工技能培训方案 技能培训可以说那个行业都有,很多,比如电脑技能培训,软件开发技能培训,汽修技能培训,厨师技能培训等。员工技能培训方案的制定直接影响到员工以后的工作效率,甚至直接影响到公司的运营,所以员工技能培训方案不容忽视。 一、员工技能培训的意义 职业技能培训的目的是开发受训者的职业技能。职业技能培训的目的是使受训者获得或提高某个方面的职业技能,而不是培训受训者的文化水平。当然,有些与文化素质教育 有联系的职业培训方式(如职业技术学校培训方式),在职业培训的同时也进行高中阶段的文化课程教学,但这只是职业培训与普通教育相结合的事物,并不改变职业技能培训的目的。 现代企业的竞争,实际上是人才的竞争,而人才的竞争,很大程度上有赖于企业人力资源的开发。这就迫切需要加强职工技能培训,提高职工技能和知识,开发职工智慧潜能,激发职工创新欲望,增强职工市场竞争力,提升企业劳动绩效,实现企业又好又快发展。

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