人力资源道德题.doc

模拟试卷（一） 卷册一 理论知识题 第一部分 职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分 单项选择题 1．（ ）是人类区别于其他动物的一个很重要的标志。 A、文明 B、道德 C、共同生活 D、用语言交流 2．职业道德建设的首要问题不包括（ ）。 A、正确的把握社会性质 B、正确的把握价值体系 C、正确的把握职业性质 D、正确的把握核心价值 3．现代组织管理中的核心文化是（ ）。 A、国际化管理的文化 B、职业化管理的文化 C、社会化管理的文化 D、私人化管理的文化 4．下列不属于职业能力的是（ ）。 A、生存能力 B、学习能力 C、专业能力 D、承受能力 5.（ ）是指人们为了在理论、知识、艺术、思想、道德等方面达到一定水平，所进行自我教育、自我提高的活动过程。 A、文明 B、文化 C、素质 D、修养 6.荀子说：“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之”，其主要强调了 的重要性。 A、敬业精神 B、职业道德 C、专业技能 D、职业技能 7.企业集体和从业人员个体的道德底线是（ ）。 A、奉献 B、公道 C、敬业 D、诚信 8.（ ）的经营与管理是企业营造和谐的内外环境的关键。 A、奉献节约 B、纪律严谨 C、公道正派 D、诚实守信 （二）多项选择题 9.职业纪律的重要性包括（ ）。 A、职业纪律关系到企业的成败 B、遵守职业纪律是企业选择员工的重要标准 C、职业纪律