人力资源部业务流程图(个)
一、招聘流程图
招聘 用人部门 人力资源部 主管公司领导 子公司总经理 关联流程 二、入职流程
新员工 用人部门 人力资源部 公司领导 相关职能部门 关联流程
三、试用转正流程
试用员工 用人部门 人力资源部 主管公司领导 关联流程 四、离职流程
员工 部门 人力资源部 职能部门 公司领导/总经理 关联流程 五、人力资源部工作流程——员工晋升
六、培训管理流程
流程
名称 培训管理
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各相关部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理
管理
行为
相关说明 编制人员 周丽霞 审核人员 批准人员 编制日期 2010.3.25 审核日期 批准日期 七、培训实施流程
流程
名称 培训实施
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各受训部门 人力资源部培训师
(或外聘培训师) 人力资源部
培训主管
管理
行为
八、培训材料准备流程
流程
名称 培训教材准备
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 后勤部 人力资源部培训师
(或外聘培训师) 人力资源部
培训主管
管理
行为
九、人力资源部工作流程——薪酬核算
十、薪酬管理流程
流程
名称 薪酬管理
流程
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