新乡市大学生村干工作15.docVIP

新乡市大学生村干部工作 简 报 第期 延津县多策并举促使大学生村干部 迅速进入角色 延津县采取多项措施促使大学生村干部尽快进入工作角色，开展工作。 县委组织部组织专业技术人才对大学生村干部进行技术培训，重点讲解投资小，利润高的养殖、种植项目，引导他们走进农村致富门路。采取互相联合的方式进行培训，针对大学生所学专长，把他们充实到各乡经济协会中去，利用他们的专业知识帮助协会发展，同时利用协会培训他们各方面的技能。各乡镇组织专人讲解农村村情村貌，组织大学生村干部参加乡里每周学习例会。 各乡镇建立严格的日常管理制度和考勤制度，并在实际工作中对他们压“担子”。位邱乡要求大学生村干部当好信访信息员、远程教育播放员、日常工作监督员。司寨乡要求大学生村干部分班轮流到乡信访办和便民服务中心值班，负责接待农民群众。王楼乡建立严格的督察制度，对大学生村干部实行统一点名，同时要求他们手机畅通，乡办公室通过电话不定时检查他们工作情况。 各乡镇成立“大学生村干部之家”，每周统一集中，乡里主要领导参与，了解他们近期工作、生活情况，并及时协调解决遇到的困难。大学生村干部们在这里相互交流学习，推广经验做法，互相支持勉励。 长垣县推行“三卡一日志” 规范大学生村干部工作 长垣县对全县大学生村干部实行“三卡一日志”，规范大学生村干部管理工作。 一是通过《大学生村干部工作提示卡》，让大学生村干