新程序员职场生存题实例分析.docVIP

新程序员职场生存问题实例分析 2009-12-25 10:47 这其实是《0bug -- C/C++商用工程之道》一书的读者朋友发给我的信件，这位读者显然在公司里面已经是一个技术骨干了，拥有较强的实战经验，也开始带新人了，然后，在新人的工作上，他遇到了一点问题，就来向我咨询。 我本来考虑，直接回复他算了，不过想了一下，还是公开回复比较好，因为我感觉到，他的问题比较有代表性。其实带出了一个很敏感的话题，就是“新人入职以后，该怎么做？” 好，我们先看看原文，再来分析。还是那句话，一家之言，欢迎拍砖哈。 原文： 在chinapub上看了样章，虽然没有代码大全经典（笑，绝对不是砸场子来的），但是我会买一本推荐给新入职的同学阅读，毕竟CC的厚度就够吓人了。除开前来表示敬仰外，也问点非技术性的问题。俺是一业内菜鸟，入行一年有余。目前供职的公司开辟了新领域，而老业务也要维持嘛，于是就招了不少人，于是我就成为这一批入职最早的一位，主要工作是维护老产品。经过大半年的摧残，俺终于明白了其实写程序是在和人打交道的道理，也能够提出一些意见影响技术主管的决定，虽然经常被他说俺的设计太过书生气 =。=，比如俺一直宣扬应该尽可能的使用编译器来约束代码的使用者（或代码本身的特性），只要是你不期望的（不喜欢的）调用方式（或某种特性）就让他编译不过是最好的，防止代码污染。近期不时去关注下新老同学手上的代码，考