日本企业文化对技创新的内在影响.docVIP

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  • 2016-11-02 发布于贵州
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日本企业文化对技创新的内在影响

日本企业文化对技术创新的内在影响 杨月坤 丁恒龙 (江苏工业学院 江苏 常州 213164) [摘 要]企业的技术创新根植于其优秀而独特的企业文化,企业要有杰出的技术创新能力,必须拥有优秀的企业文化。日本企业文化具有独特而丰富的精神内涵,是其技术创新的精神密码。日本企业文化对其技术创新既有重要的驱动作用,也存在一定的制约作用。 [关键词]企业文化;技术创新;影响 [中图分类号] F270-05 [文献标识码] A [文章编号]1672-9048(2009)04-0039-04 [基金项目] 2008年度江苏省社会科学基金项目:“日本科技创新的经验及对江苏的启示”(08EYD031) [作者简介]杨月坤(1966.11—),男,汉族,江苏靖江人,江苏工业学院法管学院系主任、副教授,硕士。研究方向:企业文化研究。详细地址:江苏.常州.大学城.江苏工业学院法管学院,邮编:213164,电子邮箱:yyk@jpu.edu.cn,联系电话丁恒龙(1957.2—),男,汉族,江苏扬中人,江苏工业学院经管学院书记、教授。研究方向:企业技术创新。 Japan Corporate Culture to Technological Innovation Intrinsic Influence Yang Yuekun,Ding Henglong (Jiangsu Pol

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