浅谈加强职工经济术创新及劳动竞赛活动的途径和意义.docVIP

浅谈加强职工经济技术创新及劳动竞赛活动的途径和意义 摘要： 本文从企业工会的角度，从职工、经济技术创新、劳动竞赛等方面，系统探索新形势下工会组织如何开展职工经济技术创新及劳动竞赛活动。本文认为，工会在新的历史环境中，要打造学习型班组，加强青年指导，把握经济技术创新重点，理清经济技术创新与劳动竞赛的联系，在开创形式多样的劳动竞赛等方面下工夫，不断进行工作创新，充分发挥工会的作用，履行其社会责任。 关键字：工会，经济技术创新，劳动竞赛，途径 引言： 工会组织是维护企业利益和职工根本利益的重要组织，是搞好企业生产与服务，发展企业经济的重要支持，是巩固提高企业文化，增强企业活力的重要保障，是提高职工业务能力，培养企业后备力量的主导力量。在社会经济高速发展、市场竞争日趋激烈的形势下，国有企业势必要进行战略转移，改革创新，打破固有模式，探索出一条符合企业自身成长规律的科学、健康、和谐的发展之路。在这发展之路中，组织带领职工进行经济技术创新与开展劳动竞赛活动是工会不可或缺的工作。只有不断开展经济技术创新，以竞赛促发展，才能带动企业向更高水平领域前进。而如何发挥工会在开展职工经济技术创新及劳动竞赛活动中的主导作用则是其中的关键。 一、深入推进民主管理，推动有序的职工参与。 加强经济技术创新活动的一个重要前提是职工能够以主人翁的姿态积极