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浅谈地方入警大学生如何在基层中实现角色转变 石嘴山市消防支队大学生 靳博文 摘? 要：长期以来，公安消防部队忠实履行职责使命，为维护公共消防安全，保障人民安居乐业，服务经济社会发展作出了突出贡献。与此同时，公安消防工作也面临新的挑战，为适应新时期社会经济的高速发展，公安消防部队在人才培养方面逐渐开始转向接收大量地方院校毕业生。大学生干部在消防部队队伍中有着自身的优势和特点，他们在各自的岗位上发挥着所学专长，已逐渐成为工作岗位上的业务骨干，对部队现代化、正规化建设起到了积极的推动作用。但受知识结构、实践经验、性格特长、机制体制、专业特长、用人机制等方面的制约，仍有少数大学生干部作用发挥不足，不能很好地投入部队工作。因此，科学合理地培养和使用好大学生干部，可以激发他们的积极性、创造性，有利于部队长远建设和发展。 【关键词】大学生 基层 转型 一、分析大学生干部的优势与不足。 大学生干部在入警前都是经受过大学高质量高水平的教育，相对部队原生的大部分官兵而言，他们具有较高的文化素质、较高的学历资质等优势，但也有不足之处。 大学生干部在消防部队队伍中有着自身的优势和特点，他们在各自的岗位上发挥着所学专长，已逐渐成为工作岗位上的业务骨干，对消防部队现代化、正规化建设起到了积极的推动作用。 （一）具备的优势。 1、理论较丰富，思维意识活跃。刚入伍的大学生干部的文凭相对“土生土长”的干