1收入分配与社会公平解析.ppt

我国的收入分配制度 中国共产党在如何处理“效率与公平”关系问题上的理念更新 * * 按生产要素分配 按劳 分配 （公有制条件下 资本 劳动 管理 技术 知识、信息、土地等 多种分配 方式并存 按个体劳动成果分配 个体经济 私营、外资企业中工人工资所得 劳动收入：①按劳分配②按个体劳动成果分配③生产要素中劳动要素取得的分配 去年公布的企业高管年薪中，金融业高管年薪连创新高。16家上市金融国企中，年薪最高的前三名高管平均年薪为2097.3万元，均已跻身千万富豪行列。尤其是中国平安董事长兼CEO去年的税前年薪达到了令人咋舌的8616万元，刷新了内地高管薪酬的纪录。与此形成鲜明对比的，2009年北京、上海、广州等大城市在职人员平均年薪只有3万多元，小地方就更少了。 1 企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配？ 2 你觉得企业高管与普通职工之间的收入差距合理、公平吗？ 热点链接 7.2收入分配与社会公平 1、社会公平的重要体现 1 公平的含义 差 距 合 理　 差 距 悬 殊　 　 平 均 主 义　 收入分配 的公平 收入分配与社会公平 收入分配的相对平等，允许收入差距的存在 协调利益关系 实现经济发展 促进社会和谐 2 收入公平的意义 （1）坚持和完善我国的分配制度 （2）保证两个 “合理比重” （3）再分配更加注重公平（P62） 61 62 一个制度保证，两个重要举措。 3 如何实现收入分配公平 居民收入在国民收入分配中占合理比重 劳动报酬在初次分配中占合理比重 国民收入在 物质生产部门的分配 初次分配 劳动者的 工资 企业 （集体） 自留部分 以税金和 利润的形式 上缴国家 国家的收入在 全社会的 分配 再分配 非物质生 产部门 重点建设 项目 社会保障 社会后 备 资金 材料一：近几年我国居民收入总额占GDP比重 39.1% 45.2% 47.4% 50.3% 51.4% 52.5% 比重 117561 82754 57037 49904 43382 31916 居民收入 300670 183084 120332 99214 84402 60793 GDP亿 2008年 2005年 2002年 2000年 1998年 1995年 初次分配中如何实现社会公平？ 思考： 1、材料中体现哪些经济现象？ 2、这些现象对个人、企业、国家的影响？ 居民收入占GDP比重不合理 劳动报酬占初次分配比重不 合理 不利于保障劳动者权益、人民生活水平提高 不利于理顺消费与投资的关系 不利于促进经济发展、社会和谐 重要举措1： 保证居民收入在国民收入中合理比重； 劳动报酬在初次分配中比重。 【初次分配】 初次分配是指在创造它的物质生产领域进行的分配 。简单来讲,就是谁生产,谁先分配. 例：某工厂职工领工资 收入分配与社会公平 企业效益增长， 工资却不涨 企业工人 劳动报酬低 提高最低工资标准 建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制 初次分配中如何实现社会公平？ 材料二： 材料三：飞腾电子元件厂的产值平均每年增长15%，企业利润平均每年增长25%左右；与此同时，企业职工的工资增长缓慢，平均每年只有5%左右。 材料四：欠薪问题 750 800 800 820 860 960 960 1000 2009年 660 730 730 750 780 850 840 880 2008年 济南 大连 北京 南京 广州 杭州 上海 深圳 08年与09年城市最低工资标准 具体措施： 两提低； 建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。 再分配是继初次分配之后在整个社会范围内,国家运用税收和财政支出手段对收入分配的调节。 【再分配】 例：领取社会救济金 收入分配与社会公平 企业管理者，利用手中职权非法谋取利益，生活极其奢侈； 工资平常，但通过炒股，出租房屋等方式，总收入也颇丰； 在垄断行业工作，薪水是其他行业的三、四倍 病重丧失劳动能力，生活贫困 同学A 同学B 同学C 同学D 针对这些现象， 你认为，该如何实现收入分配公平？ 取 缔 保 护 调 节 提 高 再分配更加注重公平 如保护合法收入、 调节过高收入、 取缔非法收入 重要举措2： 再分配更加注重公平 手段：如财政政策、税收政策、法律手段 具体措施： 防止严重的两极分化，实现社会公平 我国现阶段贫富差距现状示意图: 注:基尼系数是国际公认的用于测定收入分配差异程度的指标。 0.3—0.4之间表示相对合理; 0.4—0.5之间表示差距较大; 0.6以上,表示差距悬殊. 我国基尼系数的变化,已进入国际警戒线; 1978年0.18; 1994年0.37; 1996年0.424; 1998年0.456;2