(第三章:就业制度与就业政策.ppt

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(第三章:就业制度与就业政策

第三章 就业制度和就业政策 就业政策的作用 一、导向作用 即可以引导你走正确的择业道路,少走弯路,提高你的就业成功率。 二、保护作用 它将成为你就业中的保护伞,维护你的合法权益,保证就业的公正性。 少走弯路,你将更接近成功 关于大学生就业的经济政策 为加大对高校毕业生自主创业和灵活就业扶持力度,规定: (1)从事个体经营的高校毕业生,三年内免交登记类、管理类和证 照类的各项行政事业性收费。 (2)凡自愿到西部地区及县以下基层创业者,自筹资金不足时,可 向当地经办银行申请小额担保贷款。对从事微利项目的,贷款利息由财 政承担50%。(中央财政和地方财政各承担25%)。 (3)有条件的地区,可通过财政和社会渠道筹集“高校毕业生创业 资金”,为毕业生自主创业提供相应支持。 (4)各地要落实好代偿国家助学贷款政策。 (5)高等学校对就业困难的贫困学生要进行重点帮扶,给予重点推 荐、指导、服务,可适当给予经济补助,努力帮助他们实现就业。 关于大学生就业的劳动人事政策 1、组织人事部门会同编制部门,为西部地区和艰苦边远地区的乡镇下达一部分周转编制,用于接收应届和往届高校毕业生。 2、各地要落实企业用人自主权,鼓励各类企业根据实际需要多招聘高校毕业生。对到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生,在专业技术职称评定方面与国企员工一视同仁。 3、加快建立并完善技术技能岗位准入制度,扩大高校毕业生就业空间。 4、政府举办的公共就业服务机构、人才交流服务机构、高校毕业生就业指导服务机构,对高校毕业生提供免费职业介绍服务。 5、离校后未就业的高校毕业生可到各类人才和职业中介机构登记求职。有就业愿望,9月1日后仍未就业者,可到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。劳动保障和人事部门应免费提供就业服务,组织其参加职业培训或就业见习。 关于大学生就业的劳动人事政策 6、各级政府有关部门,要为自主创业、灵活就业的高校毕业生提供必要的劳动人事保障代理服务,在劳动关系形式、社会保险交纳和保险关系接续等方面提供保障。 7、对每个登记失业的毕业生,劳动部门承诺在3个月内免费提供一次政策咨询和职业指导,提供3次基本适合的岗位需求信息;对申请参加职业资格培训和见习的,按规定给予培训补贴;对失业时间较长或家庭生活困难的毕业生,要重点帮助,帮助其尽快就业。 关于大学生就业的劳动人事政策 8、人事部2006.16号文“三支一扶”通知,从2006年开始,连续5年,每年招募2万高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。每年5月底前下达计划,采取考核考试方法进行。6月上报大学生名单到全国“三支一扶”工作协调管理办公室备案;7月底前派遣到服务单位报到。户口统一由省级工作协调办公室指定的有关机构管理,也可根据本人意愿,转回学前户籍所在地。县团委要在“三支一扶”乡镇择优选择1—2名大学生兼任乡镇团委副书记。服务期2—3年,工作期间给予一定生活、交通补贴。统一办理人身意外和住院医疗保险,费用由地方财政专项经费支付。到西部服务两年以上的,期满3年以内,报考硕士研究生初试总分加10分,同等条件,优先录取。 关于大学生就业的劳动人事政策 9、人事部2006年17号文指出,要逐步建立完善高校毕业生就业见习制度。各地在考察用人单位工作岗位、工作环境的基础上,将条件合格并有积极性的企事业单位,确定为见习单位。对于有一定规模者确定为就业见习基地,并挂牌公布。见习期6个月到一年。见习期被录用者,见习期可以作为工龄计算。见习结束后,对高校毕业生进行考核鉴定,出具见习证明,作为用人单位招聘选用的依据。见习单位和地方财政部门根据当地实际情况对毕业生提供基本生活补助。非本地毕业生参加见习享受的优惠政策,各地自行制定。 关于大学生就业的户口政策 1、对用人单位跨地区聘用的高校毕业生,省会城市、副省会城市、地级市应取消户口限制,简化有关手续。 2、国家鼓励各类中小企业和非公单位聘用高校毕业生,公安机关要放宽建立集体户口的审批条件。 3、取消对接受高校毕业生收取的城市增容费、出省费、出系统费。(教育部) 4、公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签定的《就业协议书》和毕业生所持的《普通高校毕业证书》,办理其落户手续。非应届生凭用人单位录用手续、劳动合同和《普通高校毕业证书》办理落户手续。 实例:痛彻心扉的小赵 小赵是某重点大学国际经济与贸易专业2002届毕业生,他来自安徽,毕业后想到上海工作。大学四年,小赵专业成绩在班上名列前茅,年年获奖学金,并担任系学生会学习部部长。凭着漂亮的简历和过硬的专业功底,小赵在求职过程中并没有太多的悬念,上海张江工业园区一家国内著名的商贸公司于当年5月份向他发出了录用通知函。

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