劳动法的问卷调查.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动法的问卷调查

问卷调查 市民朋友,您好! 我们正在进行《劳动法》测评的问卷调查。您的意见将对文明城市创建其重要的参考作用。请您配合填写以下的问卷内容,谢谢! 注意事项 1 请调查人员严格按随机抽样的要求抽选调查样本; 2 所有题目均为必答题,每题只能选择一个答案,选定答案后请用“√”选定选号前的字母。 3.为了保证问卷信息的真实性,请提供一下基本信息(打“√”),以便我们对问卷的发放工作进行抽样核实: 您的性别:a.男 b.女 您的年龄:a 16~35岁 b 36~55岁 c 56岁以上 您的职业:a 党政机关人员 b 事业单位人员 c 军事武警人员 d 企业单位人员 e 专业技术人员 f 进城务工人员 g 下岗失业人员 h 离退休人员 i 在校学生 j 其他 我们保证您的个人信息只用于本次文明城市测评,且不被泄露或不正当的使用。 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 答案 1. 您知道新《劳动合同法》要实施吗? A 听说过 B 没听说过 2. 您知道新《劳动合同法》什么时候实施吗? A 知道 B 不知道 C 想了解但不知道该找谁问 3. 您认真看过新《劳动合同法》吗? A 看过 B 没看过 4. 您认为新《劳动合同法》和自己有关系吗? A 有切身关系 B 没关系 5.您认为《劳动合同法》的实施的积极作用主要体现在? A 促进民生社会的建设 B 保护劳动者的合法权益 C 保护企业的利益 D 没有积极作用 6.您认为新劳动合同法实施以后,能否对用人单位主动与劳动者签订劳动合同起到促进作用? A 有很大作用 B 有较大作用 C 作用一般 D 作用不会太大 E 没有作用 7.权衡新《劳动合同法》实施带来的利弊,您认为? A 利弊相等 B 利大于弊 C 弊大于利 8.您跟单位签订了劳动合同吗? A 签了 B 没签 9.您的单位给您办理了社会保险的参保手续吗? A 已办理 B 未办理 A 办理了一部分 10.如果您的企业近日裁员或与您重新签订劳动合同,您会选择怎么做? A 坚决不同意,并通过相关途径投诉 B 如果单位给的条件理想,可以接受 C 无所谓 11.新劳动合同法实施后,如果单位不与您签订合同,您会通过相关途径为自己维权吗? A 肯定会 B 不会,怕丢了饭碗 C 不知道 12.您对无固定期限合同怎么看? A 有利于建立企业的凝聚力。 B 单方面袒护劳动者而压制用人单位,会造成用人单位的用工制度僵化。 C 企业的用工自主权受到影响。 13.如果单位不帮您办理社会保险参保手续,您会选择在这个单位工作吗? 会,工作难找 不会 不知道 14.您会与单位签订固定期限合同吗? 会,这样比较有保障 不会,合同会束缚自己 不知道 15.如果依照新劳动合同法,您的权益受到侵害,您会通过哪些途径申诉? 单位领导\工会 劳动保障部门 法院 媒体 16.对《劳动合同法》的实施前景的态度 A 认为《劳动合同法》对劳动者很有帮助 B 有点用,但主要看政府的监管力度 C 政府应该大力宣传,严格监管 全卷答毕,再次表示感谢!

文档评论(0)

kabudou + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档