^二级团组织工作考核评分表.docVIP

二级团组织工作考核评分表 序号 考核要素 考核内容 分值 得分 自评分 考评分 1 二级党组织重视共青团工作 （10分） 分团委（团总支）书记的选拔和任免符合学校组织部门和校团委规定的程序，并及时上报校团委。 （1分） 二级团组织按期召开团员代表大会。（1分） 分团委（团总支）书记列席同级党委相关会议。（2分） 分团委（团总支）书记为专职的，享受与同级党委职能部门干部同等政治生活待遇。（2分） 每学年二级党组织专题研究共青团工作不少于2次。（2分） 有专门的办公室，团员人数200人以上的二级团组织，有学院划拨的专项活动经费并有专人管账。（2分） 2 常规工作（5分） 按时收缴团费及“双百助苗”捐款。（2分） 按时参加校团委各项会议，出勤率达100%，传达会议精神及时准确。（2分） 工作有计划、有总结，并按时上交各项材料（包括声像材料）。（1分） 3 重点工作 （85分） 团组织 建设 （10分） 组织机构健全，分工合理，定期召开工作会议；深入开展五四红旗团委、五四红旗团支部创建活动。（1分） 按时完成团组织关系转接、团员注册等常规工作；做好团员发展、推优入党工作；按时上报团内各种统计报表，填报规范、准确。（2分） 对团支部的指导、管理和考核有制度、有落实，严格执行三会一课制度；按时检查《团支部工作手册》，下属团支部工作考核合格率达95%以上，优秀率达30%以上。（2分） 切实加强团干部教育培训工作，按要求参加上级团组织培训，每年至少举办一期团干部培训班。（1分） 积极开展团建创新工作，有校级以上的团建创新基地或团工作创新项目。（2分） 组织团员开展团组织生活和团日设计，有详细记录，取得良好成效。（1.5分）团日设计获得校级十佳。（0.5分） 社会实践 （10分） 成立暑期社会实践活动领导小组，分 积极开展宣传工作，实践过程中，设社会实践随团信息员（0.5分分 建立了固定的社会实践基地，分 社会实践工作总结及时，分 分 成立社会实践学分认定工作组，分团委（团总支）书记负责学生社会实践学分认定；（1分）社会实践资料有保存。（1分） 课外学术科技创新创业 （10分） 组织机构健全，有专门的人员负责学生科技活动。（1分） 有详细的工作计划，能按时提交各项活动材料，做好学期末的工作总结。（2分） 按时参加学生科技工作例会，认真落实会议内容。（2分） 积极参加学校组织的创新创业活动，按时提交作品。（3分） 学生获各级科技创新创业类竞赛奖励，酌情加分。（2分） 德育示范 基地 （5分） 积极开展德育示范基地创建工作，有校级以上的德育示范基地。（1分） 扎实推进德育示范基地建设工作，有规划、有方案、有总结。（1分） 着重基地特点，创新性开展活动，取得良好成效，形成工作品牌。（1.5分） 积极完成校团委承办的有关基地建设、活动开展、经验上报、基地宣传与工作。（1.5分） 宣传信息工作 （8分） 重视学生思想教育工作，组织开展团的思想政治教育活动，指导团员基本理论学习，并做好相关记录。（2分） 重视团内信息调研工作，及时有效地掌握学生的思想动态，每学期提交调研报告1份以上。（1分） 及时上报各二级团组织内的重要工作动态、突发性事件、涉及安全稳定的苗头性信息等。（0.5分） 拥有稳定的信息宣传工作队伍，积极建设自己的宣传阵地。（0.5分） 定期参加宣传部长例会，积极完成团委宣传部交办的工作。（1分） 积极在校内外各级媒体上宣传团内工作最新动态，树立共青团的良好形象。（1分）工作或活动得到省级、国家级的媒体宣传，另计分。 组织学生积极向《青年工作》及其副刊《桥》投稿，根据采稿量给予加分。（1分） 组织学生积极向网上团校“升华网”投稿，根据采稿量给予加分。（1分） 文化素质教育 （12分） 完备的学期工作计划和总结（1.5分） 各二级团组织开展人文讲座和艺术展览情况，该项最高分为6分 1．各二级团组织承办和协办校团委人文素质讲座，每承办一场次记0.5分，每协办一场次记0.2分。 2．各二级团组织每学期至少组织1-3场较高水平的人文素质讲座（少于800人的学院每学期至少组织1场，800人至1600人的学院至少组织2场，1600人以上的学院至少组织3场），完成的学院可获得3分，在此基础上每组织一场人文素质讲座可获得0.8分。 3.各二级团组织每学期组织一场艺术展览可获得1分 积极邀请院士参加院士报告会（文科学院邀请学部委员或长江学者），并精心组织学生参加（2分） 完成文化素质教育中心安排的工作任务（2分） 积极参加课题立项申报并有一定的研究成果（0.5分） 校园文化建设 （10分） 根据校团委要求，积极完成各种校园文化活动的组织、选拔、推荐等工作（3分） 充分利用现有的文化宣传阵地，大力加强校园文化机制建设，着重突出自身文化特色，着力打造校园