group wok of management OB.docVIP

《Management OB》学生小组作业内容及要求 所有同学按照5-6人/组为标准分成若干小组，每个小组选出组长一名，负责本小组的作业的总负责人，负责小组会议组织、任务分配、协调及小组绩效（成绩）考评。 一、经理人访谈或完成小组角色扮演视频（任选一）： （一）小组成员在组长的组织协调下共同完成对一篇对经理人的访谈，要求： 1、访谈对象：为从事管理工作的经理人（不能为一般员工、更不能为学生干部、学院一般老师等，最好为企业职业经理人）; 2、访谈内容：管理的任一方面，如招聘、培训、绩效考评、市场开发、市场推广、生产管理、服务管理、客户管理、产品管理、配送管理、现场管理等方面任选一个方面，选定好访谈主体后，请先完成访谈提纲； 3、访谈时间自由控制，需要录制视频。提交的视频要求进行精心剪辑，时长控制在15分钟以内，同时提交PPT——对访谈必要归纳、总结，这也是做presentation（最好英文）的依据。 4、第5周完成，第6周进行课堂汇报、展示。 5、汇报、展示请注意着装、仪表等。 6、分数：30分 （二）角色扮演： 小组成员在组长的组织协调下共同完成管理角色扮演视频，要求： 1、角色：从事管理工作的经理人（直接领导、间接领导、面试官…）、员工（直接下属、间接下属、横向部门员工、应聘者…）、客户（消费者、供应商、政府有关部门人员-工商、税务等…）、社区群众（企业所在社区）; 2、 背