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- 2016-11-03 发布于贵州
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JL-009质量理制度执行情况考核1,julia执行jl,执行力考核,执行力考核标准,工作执行力考核标准,执行力考核指标,执行力绩效考核指标,执行力考核细则,制度执行监督考核办法,执行力的考核标准
进货岗位质量制度执行情况考核评分
序号 检 查 内 容 满分 扣分标准 得分 扣分说明 1 编制购货计划时应以药品质量作为重要依据,并有质量管理人员参加。 15 编制购货计划未征求质量管理部门意见,一次扣5分。 2 对首营企业,应索取有关资料,会同质量管理部门进行包括资格和质量保证能力的审核,保证从具有药品生产、经营资格的企业购进药品 20 未经审核购进药品,一次扣5分;从不具有合法资格的企业购进药品,发现一次,此分全扣。 3 对首营品种应索取有关资料,会同质量管理部门进行合法性和质量情况的审核。 13 未索取有关资料,及时办理审核手续,一次扣5分;未经审核购进药品,发现一次,此分全扣。 4 对与公司进行业务联系的供货单位销售人员,会同质量管理部门进行合法资格的验证。 10 与未经合法资格验证的销售人员发展业务,一次5分;一不具有合法资格的销售人员发展业务,发现一次,此分全扣。 5 签订有明确质量条款的购货合同,执行购货合同中的质量条款或质量保证协议书。 10 购货合同未明确质量条款,发现一份扣5分;未执行质量条款,一次5分。 6 及时做好购进记录,做到真实、完整,并按规定保存。 17 记录不及时,一次扣5分;记录不真实,一次扣
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