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第章组织行为学及其发展历史

组 织 行 为 学 主讲 宋 加 升 2.组织行为学的定义 组织行为学(Organizational Behavior)是行为科学的一个分支,主要研 究组织环境中人的行为,重点是企业组织中人的行为。 杜布林(A.J.Dubrin)的定义:组织行为学是系统研究组织环境中所有 成员的行为。它以成员个人、群体、整个组织及其与外部环境的相互作用 所形成的行为作为研究对象。 Robbins:Organizational behavior is a field of study that investigates the impact that individuals, groups, and structure have on behavior within organizations for the purpose of applying such knowledge toward improving an organization’s effectiveness. 我国学者对组织行为学的定义:组织行为学是依据实证科学的分析方 法,综合运用心理学、社会学、文化人类学、政治学等学科中有关的知 识,系统地研究各种组织中人的心理和行为的科学。 综合考虑上述定义,组织行为学的定义可以表述为: 组织行为

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