职业生涯设计管理和发展.ppt

snowwolf 职业生涯设计、管理和发展 引言 东食西宿 齐人有女，二人求之。东家子丑而富，西家子好而贫。父母疑不能决，问其女，定所欲适，难指斥言者，偏袒，令我知之。女便两袒。怪问其故。云，“欲东家食，西家宿。” 理想职业状态： 天下真有掉下来的馅饼？ 我们希望在工作中得到什么？ 我们希望在工作中寻找到： 明确的学习内容和目标 不断学习和锻炼的机会 对某一个行业的特定知识和特殊技能 潜在的作为终身事业追求的可能 工作带来的自我实现感：报酬、社会认同、价值观等 有意义的工作内容、工作伙伴和工作环境 …… 职业生涯 外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及变化的过程。 内职业生涯是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化的过程。 案例 小C的目标阶梯 18岁高中毕业，发誓要当中国的皮尔.卡丹。（美好愿景） 20岁大学二年级：我想创立自己的设计室，30岁前拥有自己的资产，至少1000万。 23岁，在某服装公司担任设计师助理，第二职业是在淘宝上经营一家小店：我正为离开这家公司而奋斗，因为在这里太没有前途了。 25岁，离开服装公司，开始转行，做销售服装设计软件。已经准备结婚：希望一年后有10万元，风光的迎娶新娘（很现实的想法）。 26岁，在不太风光的婚礼上：我想生