职业素养乐在工作课程.doc

职业素养-乐在工作课程 主讲：蒋小华 职业素养课程说明： 工作是人们的必须品，但不少人却在痛苦地工作，导致工作效率低下、没有意义感，、更谈不上成就感。追求快乐、逃避痛苦是人的终极目标，如何让工作变得快乐？如何让工作更有价值与成就感，是本课程研究的主题。 职业素养课程收益： 本课程让员工拥有一颗“乐在工作”与“感恩”的心态对待当前工作；清楚认识大胆承担与拥抱责任及把工作做到位对自身成长与发展的好处； 培养员工如何更好地完成上级交给的工作，把“做好了”当“做了”； 教会员工如何让自己工作更有价值，懂得用价值交换来报酬，而不是简单的劳动过程。 提升员工整体的执行力与职业化水平，从而让企业业绩得到大幅度提升，为建立良好的企业文化奠定基础。 职业素养培训时间：１-2天 职业素养课程大纲： 分析影响乐在工作的因素？ 人生的目的与工作的意义； 个人兴趣与擅长； 工作成就感与目标感； 价值观与心态； 职业生涯规划。 塑造积极的心态 阳光心态：挫折=存折； 学习心态：学历≠能力； 空怀心态：批评=补品 双赢心态：利他=利己； 服务心态：同事=客户； 责任心态：责任能力； 主动心态：主动=机会； 称职心态：努力≠得力 感恩心态：感恩=智慧。 提升工作价值与成就感 重视贡献； 用结果说话； 有问题，现场解决； 拥抱与锁定责任； 做好了才是做了； 说清楚、问明白、写下来； 活在当下； 6点工作制； 关注