《社区工作教学课件》第四讲 社区工作的理论.pptVIP

《社区工作教学课件》第四讲 社区工作的理论.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第四讲 社區工作的理论 2015-9 对于理论的理解 1. “理论”是用以解释事物的相互关系或因果关系的一套概念,能给予人们行动的指引及规范。 2. 是由事物的各种联系或因果关系的概念、判断、原理组成的知识体系。 由实践或实验所证实的理论,被称为科学、真理; 假说或假设则指在研究最初提出的还没有被证实的理论观点。 社区工作的理论 基础理论 (实践理论): 揭示“社区”、“社区与社会”以及“整个社会”三个不同层次关系的理论架构。 作用:帮助社区工作者认识和理解其工作环境、工作对象、选择适当的工作策略。 实务理论: 指社区工作实务中的具体策略、方针、政策、原则和模式方法等。 埃文斯(R.Evans)认为,“实践理论”可理解为对社会工作宏观环境的分析,是引导社会工作者介入工作的最高层次的认识工具;“实务理论”为社会工作一些具体的介入模式,是较狭义的工作手法、技巧以及有关的原则、规范等。 托马斯(D.N.Thomas)则更简明地用“知其然”(know—how)和“知其所以然”(know—why)来区分“实务理论”和“实践理论”(甘炳光、梁祖彬等,1994)。 社会思潮或意识形态 在有关社会工作的理论中,还包括一些与政治运动和社会政策相关的理论,如新马克思主义、新保守主义、女性主义等。 这些理论学说的重要特点是在揭示事物主客体因果关系的同时,又带有明显的价值取向,构成广泛的政治参与和社会实践的思想工具,而不是等同于那些自称“价值中立”意义上的科学假说。因此这些理论也被称为社会思潮或 “意识形态”。 功能派理论认为社会是具有一定结构或组织化手段的系统,社会的各组成部分以有序的方式相互关联,并对社会整体发挥着必要的功能。整体是以平衡的状态存在着,任何部分的变化都会趋于新的平衡。 2. 当个人与社会之间出现分歧,无法达成共识主要是由个人的缺陷,包括性格、智能、遗传及文化等因素所致。即个体不能充分发挥其功能,从而造成变异的心态和出轨的行为,最终形成社会问题。 这种思想在解释社会问题存在的原因时,将责任归咎于受害者。 3.为了社会的稳定及平衡,社会改变须以渐进的方式进行。激进及急剧的改革和社会冲突都会威胁社会制度的稳定,进而带来灾难性的崩溃。 社区工作的重点在于提高社会归属感及提倡团结,鼓励自助及互助精神,增强服务的协调,教育及帮助个人和家庭适应及接受社会制度。 社区内主要体系 柯瑟反对帕森斯(Parsons)认为冲突只具有破坏作用的片面观点,把结构功能分析方法和社会冲突分析模式结合起来,修正和补充帕森斯理论。 柯瑟认为:冲突具有正功能和负功能。在一定条件下,冲突具有保证社会连续性、减少对立两极产生的可能性、防止社会系统的僵化、增强社会组织的适应性和促进社会的整合等正功能。 (4)不同的利益趋向于形成两个冲突的集团; (5)冲突是辩证的,旧的冲突解决了,还会在特定条件下产生新的冲突; (6)由于冲突的持续存在,社会变迁是普遍的和经常的,换言之,社会冲突是社会变迁的强大推动力。 具体到社区研究中该理论如何应用: 社会冲突理论和社区冲突分析对社会工作者和社会服务机构人员具有重要的指导意义: 1、他们可以认识到案主的问题不只是个人的困难和问题,而更是制度缺陷或社会结构失调的结果。 社会工作者可以自觉地体会到社区群体所面临的境遇,根据社区工作的目标和性质,有意识地选择三种不同的冲突策略:运用冲突、预防冲突、控制冲突(第三方角色)。 2、社区作为一个社会单位,可能存在着多种文化系统和不同的利益群体,他们拥有不同的社会地位,占有不同的资源和权力,其文化观念、生活信念都有可能不同。这些群体之间可能存在各种各样的利益冲突和矛盾。 作为社区工作者,在开展社区工作的时候应该正确看待社会冲突。在一定条件下,冲突具有保证社会延续性、减少对立两极产生的可能性、防止社会系统僵化、增强社会组织的适应性和促进社区整合等正功能。 有一位年轻人积极投入社区事务,社区需要他协助的地方均义不容辞,且他具有方案撰写能力,许多社区方案均出于他的手,并且得到辅助。适逢社区某协会理事长选举,这位年轻人想出來竞选理事长以发挥更多功能。 但是该协会前任的理事长与村长是不同派系,村长极力想取回该协会的主导权,因此推出他的太太出来竞选理事长,与前面那位年轻人竞选,由于村长具有派系力量,动员之后他太太果然当选该协会理事长。 那位年轻人非常失望,认为专业不敌派系,只好默默离开社区,不再参与社区事务。 其实社区作为一个社会单位,里面可能存在着多种文化系统,以及有意识的信念觉醒下的资源和权力的斗争关系。 案例1 河北省某地区,妇联与地方外贸部门联合,建立了一家补花绣花厂。方圆几十里地农村社区的妇女每周都

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档