- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
初中学生班级个人量化评分
学生个人操行量化评分细则为了进一步加强学生管理,规范学生的言行举止,营造良好的育人环境,以培养合格的中学生。根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》有关规定并结合我校学生实际,特制定本学生个人操行量化评分细则:学习方面
1、作业未交(不要任何理由)一次扣1分,一周出现三次加扣5分。
2、课堂上睡觉、看课外书、做小动作、说小话,影响教师上课,一次扣2分。
3、作业虽然上交但质量明显存在问题且受到老师批评的扣1分
4、抄作业被同学举报每次扣1分,如果被老师发现每次扣2分
5、在月考、中期、期末、诊断考试中成绩在年级上每下降10名扣1分。
6、考试舞弊扣10分二、?纪律方面
1、迟到者,扣2分,被学校扣分而影响纪律红旗的扣5分。
2、上课迟到者(以正式铃响)每次扣1分
3、课间在教室内追逐打闹、怪叫、喧闹等视情节轻重扣1至3分。
4、?乱动班级电器、在教室充电、浪费水资源、乱扔粉笔头每次扣2分。
5、带手机、刀具等违规物品来校,除彻底没收外,扣2分
6、自习期间不听班干部要求,说笑打闹的扣3分。
7、有说脏话,侮辱他人等行为的一次扣5分,并全班检讨。
8、发生打架行为的,通知家长,立刻回家反省一周并扣10分。
9、对老师有言语、行为上的不尊敬表现扣10分,并全班检讨。
10、住宿生在宿舍有违纪行为的如熄灯后说笑、打闹吃东西等违反寝室纪律的扣5分。
11、抽烟、喝酒、违规上网等不良行为扣5分,屡犯或情节严重者扣10分受到普遍质疑的学生干部视情况扣2分。每月举行一次干部评议,连续两次评议不合格的干部将进行调整。?不服从其他管理人员管理者,轻者每人次扣2分,严重者每人次扣5分受学校处分的扣0分?
16、无故不参加班集体活动或班集?体劳动分学生行为存在安全隐患,经他人警示或教育不改的,按情节轻重每次扣分?
三、卫生方面
1、不能按时按质做值日的值日生,每次扣2分。
2、随便在桌洞、地上、教室角落扔垃圾的每次扣2分
3、不听从卫生委员及班长要求整理卫生的扣5分
4、早自习以前和中午2:00以前没做好清洁的每次扣2分,无故不做清洁者扣5分。
5、生活委员及组长没有认真检查,而班主任却发现卫生问题,生活委员及组长均扣2分。
6、乱涂乱画,蹬踩墙壁扣(情节严重者扣2—5分四、生活方面
1、?染发、烫发、戴首饰、男生留长发等行为每次扣分,学校组织检查发现的分?被学校检查发现的每次扣5分。
3、故意损坏公私财物扣分吃零食每人次扣分。?随地吐痰,乱扔纸屑杂物扣分
次扣1分加分项:
1、每周无违纪、无拖欠作业,未受到老师批评的加2分, 加到下周量化中。
2、为班级服务,好人好事经核实加2分,影响较大的好人好事加10分
3、班干部、科代表、小组长履行职责好,无违纪每周每人加2分
4、月考、期中、期末、诊断性考试年级前50名加15分;前100名加10分,前180名加5分,进步50个名次以上加10分(与前面的加分可以重复),每上升10名加1分(此项与前面的加分不重复)
5、获得学校卫生流动红旗,小组每人加5分,组长8分;获得纪律流动红旗每人加2分。
6、课堂表现积极热情,获得老师表扬加2分;作业完成较好,受到老师表扬的每次加2分。
7、关心集体,提出合理化建议被班级采纳且有效加分,被学校采纳且行之有效加分。 此评分细则基础分是60分,具体执行人是正班长和副班长,数据由各干部同学及科代表和小组长提供,每周总结一次,并及时公布,对有争议和未尽事宜由班主任协调、解释和解决。每次评优人员的分数至少为90分以上,若每月的分数低于60分,请家长配合老师教育并回家反省,写出1000字以上的检讨材料,班主任老师认为合格后方可到校上课。
文档评论(0)