毕业生开会用PPT.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * 问 答 人事代理重要问题解答 人事代理毕业生可以初定职称吗？ 可以。国家规定，全日制普通院校毕业生，见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级后，申请办理初级专业技术职务手续（个别职称系列除外）。人事代理毕业生可以见习期满的当年10月，向人才交流中心申请办理相应职称（职务）初定手续。如果毕业生在择业期内不办理人事代理，将影响其有关资历的认定、待遇的提高和就业的机会。 问 答 人事代理重要问题解答 人事代理毕业生可以调整档案工资吗？ 根据国家规定，国家机关、事业单位调整工资时，凡是在人才交流中心管理人事档案并保留干部身份的人员，本人符合国家规定的升级条件，可按照国家规定的调整政策核定其增资额，记入本人档案。行政机关、事业单位招录人员核定工资，是以档案工资为依据。 问 答 人事代理重要问题解答 人事代理毕业生党组织关系怎么办 人事代理毕业生中的中共党员，其组织关系可以转到其所在工作单位和社区，也可以随档案转到人才交流中心并编入所属党支部参加党员活动。毕业生在校期间入党后未转正的，可在转正期满前一个月向其组织关系所在党组织提出转正申请。 问 答 人事代理重要问题解答 人事代理毕业生的工龄如何计算 毕业生凭《就业报到证》到人才交流中心报道后，从报到之日起开始计算工龄。工龄是毕业生正式进入国有单位享受晋升、职务升迁、退休、保险等待遇的依据之一。 问 答 人事代理重要问题解答 人事代理毕业生怎样参加社会保险 接收单位统一参保的，可通过单位办理新增投保手续；接收单位未办社会保险或暂无接收单位的，本人可持身份证、人事代理相关手续到人才交流中心，由其代为办理开户和代收代缴手续，按社会保险机构核定的标准缴费。 问 答 人事代理重要问题解答 人事代理毕业生可以考研吗 可以。在研究生招生报名阶段，人才交流中心可以为其出具考研证明；录取阶段，凭招生学校调档函可在人才交流中心办理录取政审，凭录取通知书人才交流中心可办理人事关系、工资关系、党员组织关系的转移手续。 Thank You! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 毕业生就业流程及手续办理 一、毕业生就业流程图 毕业生领取《协议书》、填写《推荐表》并撰写自荐材料 毕业生、用人单位通过双向选择达成意向 用人单位、毕业生、学校三方填写《协议书》 用人单位报上级主管部门办理接收审批手续 《协议书》上交至就业指导中心 就业指导中心制定全校就业计划并上级就业主管部门审核 学校依据就业计划到省教育厅办理《毕业生就业报到证》 毕业生领取报到证、户口迁移证等办理离校手续 毕业生到用人单位报到，办理落户手续，并签订劳动合同 一、毕业生就业流程图 一、为什么要一定要签协议书 （1）高校学生在毕业之前，仍属在校学生，并不具有劳动者的主体身份，因此，毕业生在毕业离校前与用人单位签订的劳动合同，是无效合同。而毕业生与用人单位签订的就业协议书，又不是劳动合同法意义上的劳动合同，只能视为一般的民事协议。那么最保险的就是在校期间签就业协议，毕业后签劳动合同，是不矛盾与冲突的。 注：协议书是保护自己权益的，从某些单位来说，恨不得啥都不签才最好，你乐意吗？ （2）很多毕业生都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到证、人事关系、档案转出、户口关系的重要依据。 注：只有毕业生签订了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。 而干部身份在毕业的时候可能不能给你带来什么，可是在毕业十年后，却意义重大，那么在毕业的时候就要认真对待。 二、协议书签订注意事项： 根据单位性质不同，要求不同： A:国有企事业单位，单位有接收人事档案权的，毕业生档案直接发至单位相关管理部门 单位公章+毕业生本人签字 =完备协议书-—》办理抬头为单位名称的报到证 我院代表性单位：跟各地电信签约的，考取公务员的，入伍的。 B:与民营企业、公司、三资企业等不能直接保管员工人事档案单位签约的注意：此类情况，我院毕业生中最为普遍，最需关注。 公司盖章+本人签字+公司所在地人才交流中心盖章 公司所在地人才交流中心盖章是为了向学校确认该中心同意接收毕业生的人事关系及档案，如果不盖章，学校无法将毕业生关系派遣至此单位，同时报到证也无法开具。 手续不全的协议书：很多单位在档案接收栏写上了南京市人才为档案接收单位，而未出具南京市人才的接收函，那么毕业生就应该向单位确认是由单位去办还是由毕业生本人至人才市场进行办理。 C:与北京、上海等地