(KPI指标分析与业务经营.pptVIP

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  • 2016-11-05 发布于北京
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(KPI指标分析与业务经营

KPI指标分析与业务经营 人管KPI指标体系 新人培训关键指标达标值 竞争模式的变化 保费=? 保费=总人力*人均保费 保费=总件数*件均保费 保费=总人力*人均件数*件均保费 保费=有效人力*有效人均产能 保费=总人力*有效率*有效人均产能 保费=实动人力*实动人均产能 保费=总人力*实动率*实动人均产能 保费=总人力*人均拜访量*成交率*件均保费 保费=总人力 ×有效率 × 有效人均件数 × 件均保费 江苏分公司 业务经营概论 组织发展 经营绩效 业务推动 教育训练 基础管理 业务经营重点 [右脚]---组织发展 人才招募 组织发展 外部引进 内部晋升 业务经营重点 [左脚]---业务推动 产品运作 业务推动 销售支持 方案引导 新人培育 教育训练 主管提升 内

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