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招商证券欢迎您 目录 招商证券简介 招商证券实习生计划 招商证券2012年员工招聘 近三年,招商证券在券商综合业务排名中,连续进入全国前6名 全国少有的几家全牌照券商和创新型券商之一,国内券商允许开展的业务我们都能开展,如:股指期货、融资融券、资管、自营、QDII等。 博时基金和招商基金大股东，其中，控股博时基金，参股招商基金。 业务开展的广度和深度是其他券商难以达到的。 2009年11月17日招商证券的股票 上市！！600999 敦行致远赋 招商证券实习生计划 招商证券和武汉多所高校合作，共同建立了武汉高校在校生实习基地 为在校大学生（专业不 限）提供了解证券行业、参与社会实践的机会 为有志从事证券相关工作的同学提供了解招商证券企业文化和管理理念的机会 以便公司更加全面、公正的考察未来员工 实习安排 实习生计划每期1—3个月 原则上同一学校每期不超过30人 每周3—4天，周1--4, 周5--日，轮换 每天7小时 实习地点：武汉三镇，公司统一安排 每周安排证券从业知识培训一次以上 实习补助 公司每月提供交通补助200元、伙食补助300元 业绩奖励：实习生每开发一个客户奖励10元，成为有效户后再加奖20元。正常情况下，每月可开4—10户，2--4户有效户。 公司为每位实习生集体购买实习期间人生意外保险。 实习期间注意事项 遵守国家相关法律 遵守证券行业相关准则 遵守公司相关规章制度 服从公司统一调度和安排 严守公司及客户秘密 2012年招商证券员工招聘 证券营销人员（经纪人、客户经理)为主以下均从证券营销人员转 投资顾问岗 柜台交易岗 市场策划岗 福利待遇 （证券营销人员） 底薪+提成+奖金 底薪：1700---4200（分多级） 最低一级1700---2200（按学历） 提成包括：营销客户交易佣金提成、营销理财产品（含基金）提成、开户奖、营销管理基金分配及各种竞赛活动优胜奖等 社保（五金一险）或社保补贴（商业保险） 培训体系 招商证券有着健全的人员培训体系，在业内倍受肯定，有证券业“黄浦军校”之美喻 公司系统提供：考前培训 执业前培训 新人育成培训 投资专业类培训 营销技巧类培训 海内外精英培训班 工作性质 证券营销人员是客户的私人理财顾问 客户营销与理财服务-----综合人才 需要考取从业资格证才能上岗(公司提供从业考试辅导和考前实习) 没有太多专业限制,证券业比较喜欢复合型和学习型人才 公司有专门的营销战略体系，不强调具有丰富的社会资源 性格外向和内向的员工都有各自优势 招商证券营销历史悠久、经验丰富 我们的营销方式是以驻点营销为主，配合外拓营销活动 营销渠道广泛、合作网点关系紧密 我们和各大银行都有长期的合作,除此以外,还有联通、电信、保险、大型超市等多种营销网点 招商证券团队营销体系 团队营销意识和制度保障 由上至下的网点开发与维护 强大的后台管理支持 每年大量营销活动和营销产品的设计与推广 强大的财务预算支持 优秀的研究团队和投行团队的支持 招商证券优质品牌及创新能力 招商证券个人职业定位 有几种定位方法？ 2. 财富积累 1. 发展渠道 证券经纪人 客户服务 投资顾问 柜台服务 区域 总 督导 区域 督导 区域 经理 经验 一级证券经纪人 时间 二级经纪人 水平升迁 垂直升迁 跨部门升迁 三级证券经纪人 五年内你想在招商证券创造的财富目标是多少？ 图片 5年内你想赚到737100元 5年内你想赚到2948400元 成功者永不放弃,放弃者永不成功 成功就是将平凡的事做得不平凡 规划你灿烂的人生 架起你梦想的阶梯 谢谢！ * * * * * * * *