（安保管理制度.doc

安保管理制度 目 录 保安人员管理规章制度 目的 适用范围 原则 日常工作 出入管理 厂区安全卫生管理 突发事件的处理 门卫检查时应注意事项 保安人员工作守则 附则 外围安全管理制度 阐释 员工宿舍安全管理 食堂安全管理 员工上下班交通安全管理 厂区人员安全管理 厂区施工及维修安全管理 危险品的安全存放管理 附则 安保组织架构图 组织架构图 岗位及职能说明图 岗位说明书 安保管理制度 第一章、保安人员管理规章制度 第一节、目的 保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；维护公司利益确保公司安全和防盗，特制定本制度保安的日常工作主要包括出入管理和厂区安全等监督管理员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出证明单，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有，电话确认后，按联络人员要求予以接待；否则一律请示行政部决定。节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后进入。物资出厂时，必须出示物资出门证明，出门证明应有该部门主管出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无误后放行。公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对公司监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，深夜当班的人员还必须不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门打架斗殴者；食堂或宿舍区违规用火或用电者；擅自处理、搬移、损坏公司财物者；严重影响公司形象、违公司管理制度的其他行为对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。认真学习并熟悉公司相关管理制度贯彻“安全第一，预防为主”的方针，易燃、易爆物品新建、改建、扩建、迁建以及技术改造工程，安排劳动保护设施的建设生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的标志。要严防触电、高空坠落和倒杆事故，严格按照操作规程作业易燃、易爆物品易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定必须采取妥善的防护措施本规定自发之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行 安保部主管 职位代码 所属部门 行政管理中心 直属上级职位 行政中心经理 直属下级职位/人 门卫、保安、保洁员、绿化员 编写人 行政中心经理 工作概要 全面公司安保管理工作。 工 作 关 系 主 要 工 作 内 容（责） 描 述 绩效重点 组织督导执行公司安全保卫管理制度； 组织执行出入管理制度； 组织定督导执行消防管理制度； 门卫的管理； 消防安全管理； 保安员的培训工作； 加强与保安员的联系，及时了解思想状况，作好思相工作； 8、协助行政主管做好工伤善后处理； 9、遵守法规维护公司生产经营环境安全并承担责任。 1、熟悉使用消防器材； 2、加强消防安全管理； 3、提高人员对消防安全意识； 4、杜绝出现安全隐患； 5、杜绝出现盗窃事故； 6、及时制止扰乱办公秩序的事件； 7、维护公司人身财产安全以及良好工作环境； 8、及时、高效完成上级交办的任务。 其他: 上级交待的其他临时性工作。 职权范围（权） 1、职责范围内的管理权； 2、人员及车辆进出管理权； 3、对违反公司相关行政制度的制止权和检查权； 4、消防安全设施检查和使用权； 5、对下属奖罚及薪酬建议权。 工作条件 1、以室内脑力劳动工作为主，偶有外出； 2、工作场所无特别对人体危害因素； 3、工作场所有一定的危险性。 任 职 资 格 必备条件 期望条件 年龄在20—45岁之间； 身高172CM以上； 高中以上学历； 有一定管理经验； 认同公司企业,责任心强； 6、退伍军人。 部队优秀退伍军人； 从事过保安工作一年以上； 能吃苦耐劳,具有高度的责任心； 有较强的沟通能力； 5、熟悉消防安全法律知识。 网络兼职，免费注册，赠送商城，个人独立网上商城：/Index.aspx 网络兼职，免费注册，赠送商城，个人独立网上