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- 2016-11-07 发布于北京
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(薪酬调查问卷
薪酬调查问卷
各位同事:
大家好,感谢您在百忙之中阅读这份问卷
一、工资情况1、您参加工作共有:
⑴ 不到一年 □? ?⑵ 1~2年 □? ⑶ 2~3年 □? ⑷ 3~5年 □? ⑸ 5年以上 □?
2、你在本企业工作了:
⑴ 不到一年 □? ?⑵ 1~2年 □? ⑶ 2~3年 □? ⑷ 3~5年 □? ⑸ 5年以上 □
3、你认为目前公司薪酬制度所倡导的分配机制是
⑴ 绝对勤奋及优秀的员工倾斜 ⑵ 按劳分配 ⑶ 不确定 ⑷ 吃大锅饭搞平均主义
如果选择⑶或⑷, 请写明简要理由或感受:
4、企业工资结构的是什么类型??⑴等级森严的工资结构?□?????????⑵等级趋于平缓的工资结构?□
5、您的工资结构包括以下哪些部分:⑴ 基本工资?□????????????????????????⑵?加班费 □⑶ 勤工奖 ?□?????? ⑷各种津贴?□⑸ 奖金 □
你觉得这样的工资结构是否具有激励性( YES □ NO □ ),你觉得怎么样的工资结构才可以调动员工的积极性:
6、您认为目前公司的薪酬有没有体现出新老员工之间的差别?
⑴ 有体现 □ ⑵ 没有体现 □ ⑶ 不清楚 □
为鼓励老员工的生产积极性,新老员工的工资差距依靠什么来调节较为合理?年功工资或其他?
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