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  • 2016-11-07 发布于北京
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(薪酬调查问卷

薪酬调查问卷 各位同事: 大家好,感谢您在百忙之中阅读这份问卷 一、工资情况 1、您参加工作共有: ⑴ 不到一年 □? ?⑵ 1~2年 □? ⑶ 2~3年 □? ⑷ 3~5年 □? ⑸ 5年以上 □? 2、你在本企业工作了: ⑴ 不到一年 □? ?⑵ 1~2年 □? ⑶ 2~3年 □? ⑷ 3~5年 □? ⑸ 5年以上 □ 3、你认为目前公司薪酬制度所倡导的分配机制是 ⑴ 绝对勤奋及优秀的员工倾斜 ⑵ 按劳分配 ⑶ 不确定 ⑷ 吃大锅饭搞平均主义 如果选择⑶或⑷, 请写明简要理由或感受: 4、企业工资结构的是什么类型?? ⑴等级森严的工资结构?□?????????⑵等级趋于平缓的工资结构?□ 5、您的工资结构包括以下哪些部分: ⑴ 基本工资?□????????????????????????⑵?加班费 □ ⑶ 勤工奖 ?□?????? ⑷各种津贴?□ ⑸ 奖金 □ 你觉得这样的工资结构是否具有激励性( YES □ NO □ ),你觉得怎么样的工资结构才可以调动员工的积极性: 6、您认为目前公司的薪酬有没有体现出新老员工之间的差别? ⑴ 有体现 □ ⑵ 没有体现 □ ⑶ 不清楚 □ 为鼓励老员工的生产积极性,新老员工的工资差距依靠什么来调节较为合理?年功工资或其他? 7

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