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山 东 工 商 学 院 SHANDONG INSTITUTE OF BUSINESS AND TECHNOLOGY 毕业论文(设计) GRADUATION　THESIS　（DESIGN） 论文（设计）题目 Title Of Thesis（Design） 分院（系别） Department 专业 Speciality 班级 Class 计服101班 论文（设计）作者 Author of Thesis（Design） 　　 论文完成日期 Date 201年月论文（设计）指导教师Advisor 毛艳艳　　 指导教师职称 The Title of Advisor 　　 论文（设计）指导教师Advisor 戴翼　　 指导教师职称 The Title of Advisor 　　  论人事工资管理系统 PersonnelSalaryManagementSystem 高童乐 Gao Tongle 2014年 5月May 2014 学校指导教师对毕业论文（设计）的评语 Advisor’s Comments on Graduation Thesis (Design) 评语： 　　　　　　　　　　 指导教师（签章） 　　Signature of Advisor 　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 日期 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　Date　　　　　　　指导教师对毕业论文（设计）的评语 Advisor’s Comments on Graduation Thesis (Design) 评语： 　　　　　　　　　　 指导教师（签章） 　　Signature of Advisor 　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 日期 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　Date　　　　　　　评阅人意见 评阅人姓名： 职称： 选项标准： A很同意 B同意 C基本同意 D不同意 分 项 评 价 评价项目 A B C D 选 题 质 量 1 选题符合专业培养目标，体现综合训练基本要求 2 题目难易适度 3 题目工作量适当 4 有理论意义或实际价值 能 力 水 平 5 查阅文献资料能力强 6 综合运用知识能力强 7 研究方案的设计能力强 8 研究方法和手段的运用能力强 9 外文应用能力强 成 果 质 量 10 文题相符 11 写作水平高 12 写作规范 13 篇幅适度 14 成果有理论或实际价值 总体评价： 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 □ 评阅人评语 评阅人签字： 年 月 日 答辩（评审）委员会意见 Appraisal of Defence Commission 答辩（评审）成绩 Mark of Defence　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 鉴定意见 Appraisal Comments 　　　　　　　　　　　　　　 主任（签章） 　　　　　　　　　　　　　　 Signature of Dean　　　 　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 日期 Date　　PersonnelSalaryManagementSystem [Abstract] PersonnelSalaryManagementSystem is to improve the efficiency of management personnel and wage enterprise development, guarantee the reliability of enterprise development and management of the information system for the purpose of. The system uses the information research method