《管理学原理(Ⅰ)》第一次作业答案.docxVIP

HYPERLINK http://www.scude.cc/ 首页?-? HYPERLINK http://www.scude.cc/homework/work.do 我的作业列表?-?《管理学原理(Ⅰ)》第一次作业答案 你的得分：?100.0?完成日期：2014年12月03日 17点53分 说明：?每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束(即2015年03月12日)后显示在题目旁边。 一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 ? 管理的“载体”是（? ?）。 ? ?(?B?) 领导????? 组织???? 计划???? 政策 ? 下列是法约尔的著作的是（???） ? (?A?) 《工业管理与一般管理》?? 《第五项修炼》 《工业的领导》??? 《科学管理原理》 ? 决策按重要性分为（?）。 ? (?D?) 长期决策和短期决策 集体决策和个人决策 确定型、风险型和不确定型决策 战略、战术和业务决策 按决策的主体分，决策可分为个人决策和（? ）。 ?(?A?) 集体决策 领导决策 员工决策 股东决策 （? ）的主要职责是：制定组织的总体目标、掌握组织的大政方针、评价整个组织的绩效等。? ?(?D?) 专业管理人员 基层管理人员 中层管理人员 高层管理人员 ? ?明茨伯格认为，管理者在企业扮演三类角色，这三类角色指的是：人际角色、决策角色和（? ?） ? (?D?) 领导者角色 企业家角色 发言人角色? 信息角色 ? 环境发生变化后，组织决策者必须想办法适应其变化，这种适应环境的方式是（? ）。 ? (?B?) 负面适应? 被动适应 创新适应?? 主动适应 ? ?应聘者一旦决定被录用以后，录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训，这叫做（???） ? ?(?A?) 职前教育?? 在职培训 职务培训 经常培训 ? （? ）对于任何层次的管理人员来说，都是同等重要的。 ? (?B?) 技术技能?? 人际技能 决策技能 概念技能 领导与管理的关系为（ ）。 ?(?C?) 管理影响领导 领导行为等于管理行为，无论在内涵还是外延 领导工作是管理工作的一部分?? 管理的对象是物，领导的对象是人 行为决策理论发展始于（? ） ?(?C?) 20世纪30年代 20世纪40年代 20世纪50年代 20世纪60年代 政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的（? ）? ?(?A?) 壳牌公司 波士顿咨询公司 GE公司 兰德公司 古典决策理论是基于（ ?）假设提出来的? ?(?D?) 社会人 能动人 理性人 经济人 指企业存在的理由或目的，而不是具体的目标或公司战略的是企业的（? ?）? ?(?D?) 战略目标 .长期目标 短期目标 核心目标 ? 自然环境包括（??）。 ? (?C?) 民族分布???? 社会风气??? 地理位置状况 人口结构 计划具有（? ）性质。 ?(?A?) 普遍性和秩序性 普遍性和特殊性 普遍性和具体性 普遍性和排他性 ? 决策按起点分为（???）。 ? (?A?) 初始决策和追踪决策?????????? 集体决策和个人决策 确定型、风险型和不确定型决策 战略、战术和业务决策 ? 利益性是（?最重要的特点。 ? (?B?) 教育方法?? 经济方法??? 法律方法 行政方法 当组织处于生命周期的形成阶段时，易采用的计划类型是（ ）。 ?(?B?) 具体性计划 指导性计划 综合计划 专业计划 ? 一般环境包括（??）。 ? (?D?) 供应商?? 替代品威胁 组织管理状况 政治环境 二、多项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。 ? 下列属于泰罗的思想是哪些（???） ? (?BC?) 工资定额 标准化? 差别计件工资制? 统一领导 为了达到组织设计的理想效果，组织设计需要完成哪些工作（ ?）? ?(?ABC?) 职能与职务的分析与设计 部门设计 层次设计 薪酬设计 ? 人员培训的目标（? ?） ? (?ABD?) 补充知识? 发展能力?? 流于形式?? 交流信息 ? 员工的来源主要包括（????? ） ? (?AC?) 外部招聘??? 任用私人? 内部提升? 机缘巧合 ? 领导方式的基本类型有（?????? ） ? (?BCD?) 温和型????? 专权型??????? 放任型?? 维持型 ? 微观环境包括(? ??) ? (?ABD?) 供应商??? 管制机构????? 法律环境 战略同盟伙伴 ? 管理者应该具备哪几类技能(???) ? (?BCD?) 管理技能?? 技术技能?? 概念技能??? 人际技能 ? 管理的二重性是指（?） ? (?BD?